Personal de una empresa pública irá 'cedido' a un centro del SAS

  • El Sindicato Médico se queja de este convenio entre los hospitales de Cabra y Montilla

El Sindicato Médico de Córdoba (Simec), la marca confederada en esa provincia del Sindicato Médico Andaluz, criticó ayer que se "comparta personal" entre el Hospital de Montilla, que es gestionado por la Empresa Pública Hospital Alto Guadalquivir, y el Hospital del SAS de Cabra, ambos en la provincia de Córdoba, tal y como el pasado viernes quedó refrendado en el BOJA, que publicó la resolución de la Dirección Gerencia del SAS por la que se autoriza al gerente del Infanta Margarita a suscribir un convenio con la Empresa Pública Alto Guadalquivir para un "proyecto compartido de gestión". Según el sindicato, en el convenio se establece la disponibilidad para compartir los recursos materiales, técnicos y humanos de ambas instituciones, motivo por el que, a partir del próximo lunes, "al menos tres anestesistas del Hospital de Montilla comenzarán a desplazarse al de Cabra para reforzar la plantilla de este centro, cuya delicada situación supone un serio inconveniente para el normal funcionamiento del mismo".

El sindicato, que admitió que es "consciente de la delicada situación en materia de personal facultativo de los centros sanitarios", recordó que, pese a que los hospitales del SAS y los que están adscritos a las empresas públicas pertenecen ambos al Sistema Sanitario Público Andaluz, "la vinculación del personal y sus obligaciones y derechos laborales son diametralmente diferentes, tal y como establecen los convenios colectivos de unos y el Estatuto Marco de otros".

"En ninguno de los órganos de representación de los profesionales de estas instituciones se ha informado, ni por supuesto negociado, esta decisión de compartir personal", advirtió el Simec, quien reprochó a la Administración que, "una vez más", la Consejería de Salud decida "unilateralmente" una medida que incumpliría "los más elementales derechos laborales y crea importantes agravios comparativos". Por ello, este sindicato rechazó la decisión y avanzó que adoptará las medidas judiciales y de acción sindical que considere oportunas "caso de no corregirse la situación con carácter inmediato".

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