Más de medio millón de personas en Andalucía han cambiado de provincia para trabajar en 2014

  • Los datos nacionales desvelan que en España se han registrado casi 2,3 millones de contratos que implican el desplazamiento de los contratados a otra provincia.

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Más de 520.000 trabajadores de Andalucía han firmado un contrato que implicaba el desplazamiento a otra provincia para acceder al mercado laboral durante 2014, lo que supone un 16,6 por ciento más que en el año anterior, cuando se registraron 446.000, según un análisis de Randstad sobre la movilidad de los trabajadores para acceder al mercado laboral. A nivel nacional, el estudio detecta que los contratos que implican movilidad de los trabajadores a otra provincia para desarrollar su actividad profesional han alcanzado su cifra más alta desde 2007, cuando se registraron casi 2,3 millones de contratos. En 2014 se han firmado 2.112.989 contratos que han provocado el desplazamiento a otra provincia de los profesionales.

Durante el periodo analizado, en tres ocasiones se han superado los dos millones de contratos que implican movilidad, mientras que los cinco años restantes se situaron entre 1,6 y 1,8 millones. El año 2014 representa el segundo año consecutivo en el que aumentan estos contratos. Para la comparación de los datos entre las diferentes regiones, Randstad calcula la tasa o ratio de movilidad, que refleja el porcentaje de contratos que implican movilidad sobre el total de contratos firmados. De esta manera, se pone de manifiesto que, en 2014, la tasa de movilidad en Andalucía se situó en el 11,9 por ciento. Es decir, casi el 12 por ciento del total de contratos registrados en Andalucía, más de 4,1 millones, implica que el trabajador cambie de provincia para acceder al empleo.

A nivel nacional, la tasa se sitúa en el 12,6 por ciento. Este índice supone un aumento cuando se compara con los datos de 2013, que registró una tasa de movilidad en España del 12,2 por ciento. El análisis determina la incidencia de la movilidad en función de cada comunidad autónoma. En Castilla-La Mancha y La Rioja, uno de cada cuatro contratos firmados por un trabajador implica movilidad interprovincial. Castilla y León, por su parte, se sitúa en tercer lugar, con una tasa de movilidad superior al 15 por ciento. La particular ubicación geográfica de Canarias conlleva que tenga la tasa de movilidad más baja del territorio nacional, con un 5,4 por ciento. Le siguen Asturias y Extremadura, todas por debajo del 10 por ciento.

El análisis detecta que en España existen más provincias emisoras de trabajadoras que receptoras. Hay 16 provincias con saldos positivos, es decir, donde entran a trabajar más profesionales de los que salen. Cabe destacar, en este sentido, a Madrid, Barcelona y Baleares, que registran saldos positivos de 167.000, 49.000 y 30.000 trabajadores, respectivamente. En el caso de Andalucía, cabe destacar el saldo positivo de Málaga (+7.600) y Huelva (+7.150). Almería y Jaén cuentan con saldos positivos de 3.000 y 2.000 trabajadores. En el lado opuesto, como provincias emisoras se sitúan Cádiz, con una diferencia negativa de 39.400 profesionales; Córdoba, con un saldo de -23.000; Sevilla, cuyo saldo se sitúan en -14.400; y Granada, con -7.750. En un análisis por sectores, se aprecia que la movilidad de los trabajadores ha descendido su importancia en el sector servicios y en construcción, mientras que aumenta en agricultura e industria.

Del total de contratos de movilidad registrados, más de 2,1 millones, 542.000 los han firmado profesionales del sector de la agricultura y la pesca. Esta cifra supone un aumento respecto a 2013 tanto en valor absoluto, ya que se firmaron 350.000, como en relativo, pues la importancia sobre el total ha crecido del 19,4 por ciento al 25,7 por ciento. Algo similar ocurre en industria, que registró 84.500 contratos de movilidad en 2013, lo que supuso algo menos del 5 por ciento del total de estas contrataciones. En 2014 la cifra ha ascendido hasta los 149.000. En términos relativos, este volumen supone el 7 por ciento del total de los contratos de movilidad.

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