Unos 50 trabajadores del Ayuntamiento de Estepona que actualmente son personal laboral indefinido no fijo o interino podrían pasar a ser funcionarios. Al menos esa es la intención que tiene el equipo de gobierno, "para dar estabilidad a la plantilla aplicando la Ley de la función pública" según explicó la concejala de Personal, Cristina Rodríguez (PSOE).

El sindicato mayoritario entre los funcionarios, el CSI-CSIF, no lo termina de ver claro. Ayer el delegado sindical José María López se preguntaba "por qué se elige a 50 trabajadores de entre 250, por qué lo hacen ahora, para qué y con qué criterio se establecerán las bases para pasar a ser funcionario". Ante estas cuestiones, Rodríguez invitó al sindicato a acudir a las mesas de negociación y explicó que el listado de trabajadores se ha hecho "atendiendo a su situación de interinos y no fijos" a lo que añadió que "en cualquier caso se trata de un borrador a negociar". La concejal aclaró que las plazas "se cubrirán mediante una oferta pública de empleo".