El sindicato CSIF reivindica la equiparación salarial de los empleados públicos del Estado con los de la Junta de Andalucía. Ayer por la mañana representantes sindicales se concentraron a las puertas de la Subdelegación del Gobierno, bajo el lema Igual trabajo, igual salario. Por la recuperación del poder adquisitivo y la homologación de salarios. El presidente provincial del CSIF, Juan Manuel Quilón, señaló que “no es normal que el personal de la Administración General del Estado tengan un salario muy inferior a otras comunidades autónomas, en este caso la andaluza”. Indicó que hay 230.000 empleados públicos del Estado y en Huelva afecta a unos 1.700 trabajadores. Señaló que ya hubo un recorte del 20% en el salario y en las negociaciones “el Gobierno central ofrece poco”. Subrayó que ha habido una pérdida del poder adquisitivo importante, del 20%, a lo que añadió que la horquilla salarial se ha abierto mucho más con los recortes a los empleados públicos. Quilón comentó que la diferencia salarial puede oscilar entre el 12% y el 26%.

Francisco José Barral, responsable de sector de la Administración del Estado en el CSIF, manifestó que el objetivo es acabar “con las desigualdades y las situaciones injustas que se pueden provocar por el hecho de que por un mismo trabajo se pague de forma diferente”. Apuntó que el CSIF ha hecho un estudio y la diferencia salarial entre los funcionarios puede oscilar entre los 4.500 y 7.000 euros al año, y entre el personal laboral, entre 2.500 y 4.500 euros.