El PP en el Ayuntamiento de Málaga ha presentado una moción para su debate en el próximo Pleno en la que instan al Gobierno a articular jurídicamente el mecanismo necesario para que aquellos ayuntamientos que cumplan determinados requisitos de estabilidad económico-financiera y cuenten con plazas de Policía Local presupuestadas y vacantes, como consecuencia de la crisis y de las limitaciones impuestas por la tasa de reposición de años anteriores, puedan convocar de forma paulatina dichas plazas con el incremento progresivo de sus plantillas que esto conlleva.

Así lo explicó el portavoz del equipo de gobierno, Carlos Conde, que detalló que en la iniciativa también instan a la Junta a establecer un calendario de pago de los fondos que ha dejado de percibir desde el año 2013 en concepto de Participación en los Tributos de la Comunidad Autónoma (Patrica) "de modo que una parte del importe recibido pueda destinarse a financiar la dotación de medios que debe llevar aparejada la incorporación de nuevos agentes". De igual modo, el PP propone en la moción que el Ayuntamiento de Málaga manifieste su voluntad de acogerse a la posibilidad de incrementar hasta en un 115 por ciento la oferta de empleo público de la Policía Local, a raíz del último acuerdo alcanzado entre la administración y los sindicatos.

Conde detalló que el pasado mes de febrero, la junta de gobierno local aprobó la oferta de empleo público del Ayuntamiento de Málaga para el año 2017, que incluía un total de 14 plazas para policías locales. De igual modo, continuó, "el mes pasado se dio luz verde a la publicación de las listas definitivas de la oferta de empleo público del año 2016, en la que hay 18 plazas para policías locales".