Málaga

Guardias Civiles denuncian una escasez de efectivos en la Comandancia de Málaga

  • Afirman que solo han llegado 81 nuevos guardias en prácticas para toda la provincia

Cuartel de la Guardia Civil de Vélez-Málaga Cuartel de la Guardia Civil de Vélez-Málaga

Cuartel de la Guardia Civil de Vélez-Málaga / M. H.

La Asociación Unificada de Guardias Civiles, en su delegación de Málaga, denunció ayer que existe “una nueva discriminación por parte del Ministerio del Interior hacia la Guardia Civil en la provincia de Málaga” al entender que hay falta de efectivos. “Estamos en época estival y Málaga, referente a nivel nacional del turismo, recibe como cada año miles de visitantes en distintas localidades, ya sean costeras o de interior. Bien, pues esto no es motivo suficiente al parecer para la Dirección General de la Guardia Civil para enviar refuerzo a las unidades para dar un servicio eficaz y atender la demanda de seguridad de la población que acude a veranear o pasar sus vacaciones en demarcación de la Guardia Civil, ya que en época veraniega se menguan en un tercio las plantillas por disfrute de vacaciones”, explican desde esta asociación.

“Se da la circunstancia que no pasa lo mismo con el otro cuerpo de seguridad del estado, la Policía Nacional, que ha visto incrementada sus plantillas en la provincia con la llegada de 142 nuevos agentes y más de 250 de policías en periodo de prácticas, cuando en demarcación de GC han llegado, procedentes de la academia de Baeza, 81 nuevos guardias civiles alumnos para su periodo de prácticas en toda la provincia, sólo representando un 20% de lo que dispone la PN de nuevas incorporaciones. A esto hay que añadir que el año pasado llegaron 80 y que estos 80 se irán de Málaga en un periodo que no llegará al año”, subrayan.

Esta asociación de guardias civiles aseguró, en un comunicado de prensa, que “la escasez de plantilla en las unidades de la GC es tan alarmante, que se dan casos de existir tres puestos principales en la provincia, esto es, unidades más grandes donde supuestamente el potencial de servicio es mayor, donde no es posible cubrir las 24 horas con personal del propio puesto principal, debiendo ser cubiertas las necesidades de seguridad (deben tener por normativa un mínimo de una patrulla por turno en la calle), por otras patrullas de puestos cercanos, debiendo cubrir áreas de cientos de kilómetros cuadrados una sola patrulla”.

También afirmaron que “en el aeropuerto de Málaga, con un volumen de pasajeros de 20 millones, el cuarto más importante de España y varios meses el tercero por número de vuelos, el personal está menguado por numerosas bajas médicas, comisiones de servicio a otras unidades, siendo la plantilla del todo insuficiente para prestar un servicio eficaz y con las debidas garantías de operatividad y seguridad como merece un aeropuerto como el de Málaga”.

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