"Tenemos políticas de empleo pasivas que hay que revisar para inducir a la gente a la búsqueda rápida de empleo". La reflexión corresponde al consejero ejecutivo del BBVA, José Manuel González-Páramos, que durante unas jornadas organizadas hoy por la Fundación Unicaja ha ofrecido distintas claves encaminadas a "contemplar con optimismo la revolución" digital. Así, se ha referido a los "beneficios" que las anteriores transformaciones han originado en el mundo laboral y ha recalcado que ésta, por ende, "no tiene por qué ser una excepción". "Está en todos los sectores y no es una opción planteable tratar de ponerle obstáculos. Lo que hay que hacer, a la luz de las revoluciones industriales anteriores, es ver hasta qué punto va a cambiar el entorno laboral", ha señalado.

La jornadas, desarrolladas en el salón de actos de Unicaja de la Acera de la Marina, pretenden ser un encuentro de debate y pensamiento y, un año más, vuelven a congregar a especialistas de diferentes entidades y ámbitos académicos en torno a desafíos globales y nacionales, como el paro, la sostenibilidad del sistema bancario o la política fiscal. La cita cuenta con la participación de expertos de la banca y de las universidades, caso de Concepción Sanz (Banco Santander); Raymond Torres (Funcas); Santiago Lago (Universidad de Vigo); y Juan Francisco Jimeno (Banco de España).