Málaga

La Universidad de Málaga examinará el sesgo de género en la selección de currículum digitales

  • La Diputación de Málaga y la UMA presentan la segunda edición de las jornadas de ciberseguridad

  • El encuentro se celebrará el 26 de abril en el Salón de Grados de la Facultad de Comercio y Gestión

Milagros León, vicerrectora adjunta de Igualdad, y Lourdes Piña, diputada de Igualdad, Servicios Sociales y Familias

Milagros León, vicerrectora adjunta de Igualdad, y Lourdes Piña, diputada de Igualdad, Servicios Sociales y Familias / Diputación de Málaga (Málaga)

Cada vez son más las empresas que echan mano de la tecnología digital para elegir los currículum cuando lanzan una oferta de empleo. Es aquí cuando entran en juego los algoritmos digitales. Estos organizan datos a gran escala del conjunto de la sociedad y van descartando o seleccionando perfiles según determinados criterios. La Universidad de Málaga y la Diputación ponen el foco de género en esta selección. Así, la segunda edición de las jornadas de Ciberviolencia y Género tendrán el nombre de Los algoritmos digitales en el mundo del trabajo desde un enfoque de género. El encuentro se celebrará próximo martes 26 de abril a las 9:30 en el Salón de Grados de la Facultad de Comercio y Gestión.

“Adquirir conocimientos sobre la importancia que supone la perspectiva de género en el uso de las tecnologías del trabajo y los algoritmos digitales: este es el objetivo de la iniciativa”, así lo ha explicado Milagros León, la vicerrectora adjunta de Formación y Participación en Igualdad de la universidad malagueña. El encuentro estará dividido en tres ponencias. La primera correrá a cargo del director de Innovación de la UMA, Victoriano Giralt García, el cual “dará una visión muy técnica y explicará cómo funcionan estos algoritmos”, explicaba León.

Las profesoras del departamento de Derecho del Trabajo, María Salas Porras y Lucía Aragüez Valenzuela serán las otras dos ponentes. La primera analizará la situación de la mujer dentro del mercado laboral incluyendo la perspectiva de género y la segunda expondrá ejemplos reales de cómo las empresas usan estos algoritmos y entran en juego estos sesgos. Milagros León puntualizaba en la importancia de examinar este campo ya que “es uno de los factores que provocan que las mujeres se encuentren en situación de desigualdad laboral o precariedad”.

La diputada de Igualdad, Servicios Sociales y Familias, Lourdes Piña, ha presentado estas jornadas y ha animado a que el público asista a las charlas las cuales se podrán seguir también de forma on line. Las inscripciones se podrán realizar a través del la página web de la Diputación de Málaga, en el portal de igualdad o llamando al teléfono 952 069 450. La iniciativa está enmarcada en MUMA, el acuerdo de colaboración entre la Universidad y Diputación.

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