La sentencia que obliga a la Empresa Municipal de Servicios, Vivienda, Infraestructura y Promoción (Emvipsa) de Vélez-Málaga a igualar las condiciones laborales y salariales de los trabajadores procedentes de Limpiezas Crespo supondrá un incremento de casi 400.000 euros al año en la nómina del organismo local.

Además, el fallo del Juzgado de los Social 7 de Málaga reconoce estas condiciones desde mayo de 2017 por lo que la empresa municipal tendrá que abonar unos atrasos a estos más de 150 trabajadores por importe de 700.000 euros.

El concejal responsable de Emvipsa, David Vilches (Gipmtm) consideró positivo el fallo del juzgado para todas las partes porque como recordó desde 2015 vienen negociando la equiparación laboral y salarial de todos los empleados.

“La sentencia lo que nos dice es que debemos seguir trabajando en llegar a un acuerdo. De hecho, nos insta a sentarnos a negociar y reconoce lo que dicta la Ley que hay que pagarles desde mayo de 2017”, manifestó Vilches quien dijo que “los trabajadores contarán con todo el apoyo de la empresa y seguiremos trabajando para que se les reconozcan sus tablas salariales lo antes posible”.

Desde IU pidieron al gobierno local que no recurra la sentencia.