El delegado municipal de Familia, Programas Sociales, Educación y Salud del Ayuntamiento de Ronda, José Luque, informó ayer de la puesta en marcha de un nuevo Programa de Inclusión Social mediante el acceso al mercado laboral desde el Consistorio antequerano en el que se invertirán 80.000 euros de recursos propios municipales. En este sentido, Luque explicó que con este plan se ofrecerá ayuda, mediante el empleo, a familias que se encuentran en riesgo de exclusión social. Para ello, se ofrecerán un total de 35 contratos laborales de un mes de duración con vigencia entre los meses de marzo y abril; de ellos, el 90 % beneficiarán a mujeres, que desarrollarán trabajos de mantenimiento de espacios públicos así como de edificios municipales.