El equipo de Gobierno del Ayuntamiento de Torremolinos está estudiando “proteger” en una futura negociación a los trabajadores municipales que cobren menos, estableciendo como límite los 1.600 euros mensuales, dentro del paquete de ajustes que debe realizar para hacer frente a la urgencia social y económica derivada de la crisis del Covid-19, según ha anunciado este viernes la concejala responsable de Administración Pública, Carmen García.

Así, la edil ha destacado la importancia de adoptar una medida de este tipo debido también al estado económico de las arcas municipales, que soportan una deuda de alrededor de 150 millones de euros. “Nos preocupan especialmente aquellos trabajadores municipales que tienen más dificultades para llegar a fin de mes”, a los que ha asegurado que el Consistorio quiere “blindar”.

García ha señalado que “aún no se ha comenzado a negociar”, explicando que por el momento se han celebrado dos reuniones informativas previas “para establecer unas premisas sobre las que trabajar con todos los sindicatos”. En este sentido, ha detallado que en estos encuentros “se ha dejado clara la voluntad de este equipo de Gobierno para llegar a un acuerdo sobre los ajustes que tenemos que hacer en personal dentro del conjunto de medidas que se aplicarán en el Ayuntamiento, fundamentales para garantizar que el Consistorio pueda seguir desarrollando su actividad de servicio público a la ciudadanía”, ha subrayado. 

La concejala ha recordado que Torremolinos es un municipio que está siendo especialmente azotado por las consecuencias de la pandemia debido al gran efecto de éstas sobre su principal motor económico, el turismo. “Son muchísimas las personas en nuestro municipio que están en desempleo o que siguen en situación de Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) y son muchas que han perdido sus trabajos y tienen que seguir haciendo frente a las necesidades de sus familias, buscando ayuda económica en este Ayuntamiento”, ha lamentado.

Asimismo, ha subrayado que tanto este equipo de Gobierno como el de la anterior legislatura “siempre hemos apostado por los trabajadores municipales”, a los que ha destacado que “les dimos estabilidad cuando tenían una situación precaria reglamentando movilidades y productividades para evitar linchamientos políticos, siempre poniendo encima de la mesa la protección” de los empleados municipales. 

“Ahora viene un momento difícil, pero Torremolinos tiene que ser consciente de la situación global y específica de nuestro municipio”, ha indicado la responsable de Administración pública, añadiendo que “tenemos que recortar en todo y este Ayuntamiento va a recortar en todos los capítulos que no tengan un fin de ayuda social”. El Consistorio ya ha anunciado una bajada del sueldo de los cargos políticos de un 10%, además de la reducción de la cuantía económica destinada a los grupos políticos municipales, que irán al próximo Pleno.