La Junta de Andalucía registra más de medio millón de solicitudes para 13 de las 41 especialidades ofertadas.

La Junta anuncia la puesta en marcha de 13 procesos selectivos de empleo público desde julio a diciembre. Los exámenes con más de mil aspirantes se descentralizarán por provincias como medida de precaución frente a la pandemia.

Las oposiciones para cuatro auxiliares administrativos, dos trabajadores sociales, un psicólogo y un arquitecto técnico arrancarán en marzo. Se trata de puestos de la Oferta de Empelo Público de 2017, por el turno libre.

Los trabajadores temporales del Ayuntamiento y de la Diputación de Sevilla se manifiestan en Plaza Nueva contra el abuso del empleo temporal y denuncian un ERE encubierto. Opositores y funcionarios se movilizan en contra del concurso de méritos de los interinos.

Los interinos municipales piden al Ayuntamiento de Sevilla que paralice todas las convocatorias de oferta de empleo público. El gobierno local advierte de que las exigencias de los interinos puede conllevar la pérdida de los puestos de trabajo según la ley actual. Opositores y funcionarios se movilizan en contra del concurso de méritos de los interinos.

La Abogacía del TJUE sostiene que el "uso abusivo" de contratos temporales no es definitivo para la conversión automática en funcionarios. La Junta convocará próximamente la oferta pública de empleo relativa a 2017. .

Los interinos consideran "un fraude de ley" abusar de la temporalidad y defienden sus años de experiencia. Europa rechaza que los contratos temporales de los interinos se conviertan en fijo automáticamente. La Junta asegura que el concurso de méritos en un sistema "excepcional".

El Ayuntamiento estudiará las áreas más necesitadas y sacará a concurso las plazas pendientes desde el 2016. Entre ellas se encuentran las 49 ya anunciadas para la Policía Local.

El plazo de solicitudes se abrirá el 12 de agosto y se mantendrá 10 días hábiles, hasta 26 de agosto. La adjudicación de las plazas, que no se convocaban desde hace dos años, se realizará en base a la puntuación del concurso de méritos.

Se trata de 69 empleos de la administración general, 99 de la administración especial y 101 de personal laboral. La oferta cuenta con un plazo máximo de tres años para que se desarrolle la correspondiente convocatoria en los términos y condiciones.