La Empresa Municipal de Aguas de Málaga (Emasa) abrió ayer el proceso para la selección de personal destinado a cubrir de forma indefinida los puestos de técnico comercial, técnico de gestión de redes de abastecimiento y saneamiento y operador de planta de tratamiento de agua potable, así como conformar la bolsa de empleo temporal de delineación. Esta acción se desarrolla después de que hayan concluido los correspondientes procesos de selección iniciados meses atrás para la contratación de personal administrativo, operadores de mantenimiento eléctrico y mecánico, y operarios de redes de abastecimiento y saneamiento. Esta es la segunda vez que se inicia el procedimiento para la selección de técnico comercial, al haber quedado desierta la anterior convocatoria, por decisión de la comisión de examen debido a la falta de concurrencia competitiva. Las diversas ofertas se publicarán en la web de la empresa www.emasa.es -portal de transparencia--. En las convocatorias se especificarán los plazos de presentación de solicitudes.

Las personas candidatas seleccionadas para la cobertura de vacantes pasarán a formar parte de la plantilla y los que hayan superado todas las pruebas de aquellas plazas en las que así se determine formarán la bolsa de empleo. Estas convocatorias indefinidas permiten atender el máximo de contrataciones que la legislación deja a las sociedades mercantiles públicas durante el año 2017 y que está limitado a cubrir el mismo número de bajas indefinidas que haya habido en la empresa en el año 2016 que en el caso de Emasa es de once trabajadores.