Salud

Nueve de cada diez recién nacidos abandonan el hospital Virgen de la Victoria alimentándose con leche materna

  • El área de Maternidad y Bienestar Fetal ha registrado el índice más alto en la práctica de lactancia materna de los hospitales públicos de Andalucía en 2018

El equipo de profesionales.

El equipo de profesionales. / M. H. (Málaga)

El Hospital Virgen de la Victoria de Málaga, a través de las unidades de Neonatos, y de Maternidad y Bienestar Fetal ha conseguido a lo largo del pasado año 2018 que más de nueve de cada diez recién nacidos se alimenten con leche materna al abandonar el hospital. En concreto, en un porcentaje del 92,82%, lo que supone la consecución del índice más alto registrado en esta materia por los hospitales públicos andaluces

Asimismo, el alcance de esta alta tasa de alimentación natural para los recién nacidos es el resultado del Programa de Humanización al Parto que implementa la Unidad de Maternidad y Bienestar Fetal de este centro sanitario desde hace ya casi una década, para mejorar y personalizar la atención a las pacientes y sus bebés, así como impulsar y fomentar la lactancia materna en toda su población de referencia.

Además, este proyecto se encuentra enmarcado a su vez en el programa de Unicef ‘Iniciativa para la Humanización al Nacimiento y la Lactancia (IHAN)’, en el que el centro sanitario está inmerso desde hace ya cuatro años para avanzar en este riguroso proceso de acreditación internacional, encontrándose ya en la tercera de las cuatro fases de las que consta.

En este sentido, además, la unidades de Maternidad y Bienestar Fetal, y de Neonatos del Hospital Virgen de la Victoria- que el pasado año registró un total de 1.431 nacimientos- y sus centros de salud de referenciacelebran cada año reuniones plenarias de la Comisión de Lactancia con la que cuenta esta área sanitaria, y en la que participan representantes de asociaciones relacionadas con este ámbito de la salud.

Así, y a través de la Comisión de la Lactancia Materna- configurada para este propósito e integrada por profesionales de enfermería, neonatólogos, ginecólogos y responsables de la dirección de cada centro- se llevan a cabo de forma periódica reuniones con el objetivo de coordinar actividades que promocionen estos hábitos saludables en las mujeres y en sus recién nacidos.

Por otro lado, y dentro de la colaboración que este proyecto mantiene con las asociaciones de usuarias relacionadas con el tema de lactancia materna, el centro hospitalario y sus distritos organizan cada mes actividades con estos colectivos, concretamente con “IPET’’, ‘Mamisol’, ‘El Parto es Nuestro’ y ‘La Plataforma Pro-derechos del Nacimiento’, entre otras, para facilitarles información, fomentar la lactancia dentro y fuera de los centros públicos, así como orientar a las mujeres a compatibilizar estos hábitos saludables con su ritmo de vida cotidiano.

Además, y relacionado con el fomento de la lactancia materna, se está llevando a cabo el alojamiento compartido madre-recién nacido en los casos de tratamiento con fototerapia y terapia intravenosa, entre otros. Por otro lado, y siempre que índice de ocupación así lo permita, además de las habitaciones individuales de las que ya dispone el área de Maternidad y Bienestar Fetal, se facilita el uso individual de habitaciones dobles para las puerperas y sus recién nacidos, para favorecer un ambiente de tranquilidad y confortabilidad a las pacientes y sus bebés

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