Una nueva sentencia de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha anulado la integración del personal laboral de Egmasa en la nueva Agencia de Medio Ambiente y Agua.

El fallo del Alto Tribunal andaluz estima parcialmente el recurso presentado por el abogado Manuel Clavero Arévalo en representación de la Asociación para la Defensa de la Administración Pública de Andalucía (Aidos) contra el decreto 104/2011, conocido como el "decretazo" o la "ley del enchufismo", y ha decretado la nulidad de la disposición adicional segunda de esta norma. La sentencia que esta disposición "quiebra" el principio de igualdad consagrado en la Constitución, al integrar directamente al personal de Egmasa en la Agencia de Medio Ambiente y Agua, y supone "un desprecio al Estado de Derecho, porque el propio Estatuto Básico, integra en un único cuerpo legal básico las normas principales que se aplican a los empleados públicos sean funcionarios o personal laboral y esas normas principales como afirma el Ministerio Fiscal, han sido infringidas en el presente caso, porque todos los trabajadores que se integran como personal laboral han eludido el acceso por los principios de igualdad, mérito y capacidad".

El tribunal considera que la norma provoca una "flagrante vulneración" de derechos fundamentes porque, según precisa, "una cosa es la subrogación empresarial de las normas laborales y otra bien distinta la integración, que convierte a este personal automáticamente en personal laboral de la Agencia con acceso directo a la Administración Instrumental de la Junta con atribución de potestades y funciones públicas".