Málaga Costa

Torremolinos destinará 500.000 euros al primer plan de empleo municipal

  • Se ofertarán diez plazas de peones y tres de albañil con un contrato de obra y servicio de 180 días

El concejal de CSSP, José Piña, y la edil de Empleo, Carmen García. El concejal de CSSP, José Piña, y la edil de Empleo, Carmen García.

El concejal de CSSP, José Piña, y la edil de Empleo, Carmen García.

El Ayuntamiento de Torremolinos destinará más de medio millón de euros al primer plan de empleo municipal que será financiado con fondos propios, según anunció ayer la concejala del ramo, Carmen García, junto al edil de Costa del Sol Sí Puede, José Piña. Los requisitos para poder optar al Plan de Empleo será, en primer lugar, estar en situación de desempleo así como estar empadronado en el municipio de Torremolinos como mínimo desde el 1 de enero de 2016, es decir desde hace algo más de dos años.

El plan se dividirá en dos fases este año, a la que se le unirá una tercera el próximo año. En cuanto a las plazas, se ofertarán diez plazas de peones y tres albañiles, con contrato de obra y servicio durante un total de 180 días. En el caso de los peones se exigirá el certificado de estudios primarios, y el graduado escolar para los albañiles. Asimismo, cabe destacar que podrán acceder todos aquellos que cumplan con estas premisas, además de no haber formado parte de ningún otro plan de empleo durante el 2017.

Se empleará a 15 personas que realizarán labores que quedarán en el municipio"Carmen GarcíaConcejal de Empleo

"El equipo de gobierno del PSOE y el grupo municipal CSSP han aunado fuerzas ante la preocupación que tenemos por el desempleo existente en Torremolinos. Se destinarán hasta doscientos mil euros en la primera fase y se empleará a quince personas que realizarán labores que permanecerán en el municipio de Torremolinos, consiguiendo mejoras en el saneamiento, pinturas, parques infantiles, entre otras", aseguró García. Asimismo, la edil titular de Empleo anunció que "habrá una segunda fase que seguirá la estela de este primer plan, para así poder seguir generando oportunidades a quienes más lo necesitan. Serán criterios objetivos los que se utilicen, evitando la arbitrariedad como así se explica claramente en las bases existentes en la página de transparencia municipal".

Por su parte, el edil de CSSP valoró que "es un esfuerzo que el Ayuntamiento asuma con recursos propios una política de empleo para personas con más necesidades que se encargarán a su vez de acometer labores que son oportunas para mejorar el municipio. Este va a ser el principio de un proyecto que se alargará en el tiempo y que beneficiará cada vez a más vecinos para favoreces su inclusión y oportunidades".

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