El Servicio Andaluz de Salud (SAS) publica este jueves los primeros listados de la bolsa de empleo de seis especialidades médicas del corte 2022-23 y seguirá la próxima semana con otras cinco categorías.

La consejera de Salud, Catalina García, ha explicado en el Parlamento que cuando esté funcionando la bolsa con todas las categorías tendrán el compromiso de actualizarla cada cuatro meses, para que todos los profesionales puedan ver reflejados sus méritos para la nueva contratación.

Ha resaltado que se cumple el objetivo, "un poco más tarde" de lo que les hubiera gustado, para que sea una bolsa de empleo actualizada. García ha pedido disculpas a quienes no se le actualizaban sus méritos.

Este jueves se publican los listados provisionales de Facultativo Especialista de Área (FEA) de Angiología y Cirugía Vascular; Cirugía Cardiovascular; Cirugía Plástica, Estética y Reparadora; Cirugía Torácica; Otorrinolaringología, y Urología.

Para la semana próxima se publicarán los listados de FEA de Aparato Digestivo; Bioquímica, Inmunología; Medicina Física y Rehabilitación, y Neumología.

El inicio de ofertas de empleo con listados de autobaremos será para los contratos a realizar que tengan fecha de 1 de junio de 2024 en adelante.

A la vez que se publiquen los listados en la web del SAS se irán habilitando los accesos en la Ventanilla Electrónica de la persona Candidata (VEC) de los méritos valorados, las causas de exclusión, así como los expedientes no tratados, por lo que será la aplicación de referencia para todos los procesos selectivos y de movilidad del SAS, según la información que trasladó la Consejería de Salud.

En enero se cerró el proceso de autobaremo de las personas candidatas inscritas con más de 240.000 baremos presentados y más de 11,2 millones de méritos aportados.

Este proceso confluye con el proceso de estabilización de esta oferta de empleo público extraordinaria y que supone en total casi 15.000 plazas, por lo que se está teniendo en cuenta a la hora de priorizar listados las fechas de tomas de posesión, ya que muchas personas candidatas en bolsa van a obtener su plaza fija.

La consejera ha resaltado el trabajo que se ha hecho durante cinco años por parte de los profesionales de la Dirección General de Personal del SAS, ya que se han movilizado más de medio millón de expedientes.