Coca-Cola llega a un acuerdo con los sindicatos para abonar los salarios de tramitación

  • La embotelladora acepta pagar 7,4 millones de euros a 351 empleados afectados por el ERE

Coca-Cola Iberian Partners y los sindicatos han alcanzado un acuerdo para pagar 7,4 millones de euros de los salarios de tramitación a los 351 trabajadores afectados por la nulidad del Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que se extendió sobre un total de 1.190 trabajadores y conllevó el cierre de las plantas de Asturias, Fuenlabrada, Palma de Mallorca y Alicante.

Las partes mantuvieron ayer una reunión en la Audiencia Nacional, a petición del presidente de la sala de lo social y llegaron a un "acuerdo total" en el pago de los salarios que van de junio a noviembre, según informaron fuentes cercanas a la compañía.

La Audiencia Nacional validó el acuerdo y éste quedará reflejado en el acta que emitirá la sala la próxima semana.

Coca-Cola Iberian Partners ha aceptado en este acuerdo algunas peticiones específicas relativas a determinados trabajadores, y para no demorar más el proceso, que dura más de un año, ha admitido que los afectados no devuelvan las indemnizaciones recibidas hasta el fallo del Tribunal Supremo, donde tiene interpuesto un recurso de casación. Las mismas fuentes señalaron que el embotellador único se mantiene a la espera de que el Supremo resuelva y reitera su compromiso por el diálogo y la negociación, con el objetivo de encontrar la mejor solución para los afectados.

A finales del mes de enero la Audiencia Nacional consideró "irregular" la readmisión de los empleados afectados por el ERE en los centros de trabajo si eso supone un cambio de residencia, por lo que les eximía de trabajar hasta que el Tribunal Supremo resuelva en casación.

Además, en el auto de la sala de lo social también se obligaba al embotellador único de Coca-Cola en España a pagar a los trabajadores, mientras tanto, los salarios de tramitación.

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