La empresa municipal de Aseo y Limpieza de Torremolinos (Aselimsa) ha convocado un proceso de selección de personal para ingresar en la primera bolsa oficial de empleo temporal de esta entidad encargada de la limpieza de las dependencias y centros municipales y públicos de la localidad. La bolsa constará de un total de 40 plazas, cuatro de ellas reservadas a personas con discapacidad, en las categorías de peones limpiadores y conductores limpiadores, de ambos sexos.

La apertura formal de esta convocatoria se producirá tras la publicación del edicto con las Bases Generales de este proceso de selección de personal en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de Málaga, que tendrá lugar el próximo día 8 de noviembre. A partir de entonces -desde el jueves 9 de noviembre- los interesados tendrán un plazo de diez días naturales para presentar su solicitud de ingreso. La creación de esta Bolsa de Empleo tiene por finalidad elaborar una lista de personal susceptible de cubrir las posibles necesidades del servicio, sin que la inclusión de candidatos en la misma genere por sí mismo ningún derecho de contratación sino solo la expectativa de llamamiento por el orden establecido para ser contratado temporalmente en esas circunstancias específicas.

El modelo oficial de solicitud se podrá descargar desde la página web del Ayuntamiento de Torremolinos o recogerse tanto en las dependencias del ayuntamiento (en el mostrador de conserjería) como en la recepción del Palacio de Congresos y Exposiciones de Torremolinos. La presentación de las mismas se hará en un mostrador específico que se habilitará en la segunda planta del Palacio de Congresos, en horario de 9:00 a 13:00 horas. En todos los casos, las solicitudes deberán ir acompañadas de la documentación exigida, debidamente autenticada.