El Plan de Empleo de Cruz Roja Española en Málaga asume distintas respuestas para mejorar la empleabilidad de las personas que tienen más dificultades en el acceso al mercado laboral. Durante el año pasado, más de 2.000 personas participaron en sus iniciativas y proyectos, de las cuales un 56 por ciento, lo que supone más de 1.130 participantes, fueron mujeres.

A lo largo del pasado año un total de 468 personas, de las que más de 249 son mujeres, consiguieron un empleo de la mano de Cruz Roja. Además, destacaron que más de 50 personas voluntarias colaboran en el Plan de Empleo aportando "un enorme valor", como es su tiempo, su experiencia y sus conocimientos al servicio de quienes lo tienen más difícil para encontrar un empleo. El perfil mayoritario en 2016 es mujer, con una edad comprendida entre los 25 y los 54 años, con baja o nula cualificación y en situación de desempleo de entre uno y dos años, informó Cruz Roja a través de un comunicado.

Las actuaciones están dirigidas a personas con más dificultades en el mercado laboral

Este plan acoge acciones específicas de apoyo al empleo para los colectivos más afectados: desempleados de larga duración, mayores de 45 años y jóvenes con poca cualificación. Las actuaciones del Plan de Empleo de Cruz Roja están dirigidas a apoyar a las personas más vulnerables en su camino hacia el empleo, desde la orientación a la búsqueda de trabajo hasta la propia inserción laboral.

Desde el Plan de Empleo también han valorado que se lleva a cabo una importante labor de intermediación con las empresas que necesitan profesionales y apuestan por brindar una oportunidad a quienes más lo necesitan. En 2016, el Plan de Empleo de Cruz Roja Málaga gestionó ofertas de empleo procedentes de 288 empresas. Además, en este esfuerzo, el plan cuenta con el apoyo de las administraciones públicas, a través de los Programas Operativos de Empleo financiados por el Ministerio de Empleo y Seguridad.