La empresa malagueña HRider ha sido seleccionada para gestionar el talento de los 400 trabajadores, entre fijos y eventuales, del Puerto de Algeciras, que ha puesto en marcha un proceso para impulsar iniciativas innovadoras que contribuyan al desarrollo de la carrera profesional de sus empleados.

Así, contará con la empresa tecnológica especializada en gestión estratégica de Recursos Humanos HRider, con sede en Málaga, una startup que, según afirman desde la compañía, ha experimentado en los últimos años el mayor crecimiento de su sector en el mercado de habla hispana, estando presente ya en 20 países. Además, trabaja con más de 500 compañías de todo el mundo y gestiona más de 300.000 trabajadores en su plataforma.

Según ha informado la compañía malagueña, el Puerto de Algeciras está llevando a cabo una actualización de las competencias profesionales y funciones clave de su plantilla, estableciendo nuevos estímulos e impulsando el desarrollo profesional de sus trabajadores. Con la plataforma People Analytics la Autoridad Portuaria podrá tomar decisiones basadas en datos en tiempo real, introducir continuas mejoras mediante la modernización de sus procesos de evaluación de competencias profesionales y un feedback ágil, así como definir de planes de acción y crear mapas de talento, entre otras funcionalidades.

Esta solución tecnológica está indicada para empresas y consultoras de Recursos Humanos que apuestan por la toma de decisiones basada en datos, por los procesos de mejora interna continua y por conseguir diagnósticos en tiempo real que les permitan optimizar la gestión estratégica del talento.