La cifra de médicas colegiadas en Málaga supera ya a la de hombres
El 33% de los facultativos malagueños tiene más de 55 años y su cercanía a la jubilación plantea el reto de la reposición
Más de 850 médicos se fueron de la provincia en los últimos cinco años

Málaga/Málaga es la provincia de Andalucía con más médicos activos en la sanidad privada. De hecho, está entre las que tienen la tasa más alta de profesionales en ejercicio por habitante de la comunidad autónoma justamente por el importante peso de ese sector. Otro dato: de los que hay en activo en total (entre la privada y la pública), el 33% son mayores de 55 años, lo que plantea el reto de prever su reposición dada su edad próxima a la jubilación.Y otro aspecto. Las facultativas colegiadas a nivel provincial superaron en 2024 por primera vez a los varones en toda la historia, lo que confirma la imparable feminización de la profesión.
Además, desde 2011 la provincia no ha parado de ganar colegiados, lo que demuestra su atractivo como destino laboral. Esos son algunos de los aspectos que recoge el informe Datos estadísticos de la profesión médica en Andalucía 2024 dado a conocer este miércoles.
El documento, elaborado por el Consejo Andaluz de Colegios de Médicos (CACM), incluye cifras para tener en cuenta en la formación de facultativos y de determinadas especialidades. De los 8.647 profesionales activos, 2.893 –la tercera parte (33%)– son mayores de 55 años. Dado que su capacitación es como mínimo de 11 años, es una información a tener en cuenta en la planificación, aunque ésta obviamente debe ser nacional, no parcelada por provincias.
El estudio también refleja que Málaga –con 10.502 facultativos colegiados y de estos 8.647 en activo– es la segunda provincia de la región después de Sevilla –con 12.459 y 8.940 respectivamente–. Eso, en datos absolutos.
En relación con la población, está entre las primeras provincias de la comunidad en facultativos activos por habitantes. Las tasas son las siguientes:Granada con 5,08 médicos por 1.000 habitantes, Sevilla con 4,89, Málaga con 4,87, Córdoba con 4,82, Cádiz con 4,30, Huelva con 3,94, Almería con 3,74 y Jaén con 3,65. La tasa media autonómica es de 4,56.
En este primer puesto de Málaga en médicos activos por habitantes de Andalucía la clave es la fuerte sanidad privada que tiene la provincia. Según el informe de la CACM, de los 10.502 facultativos asociados en el Colegio Médico de Málaga, hay 8.647 en activo. De estos últimos, 4.541 (52,5%) trabajan sólo en la sanidad pública, otros 2.901 (33,5%) únicamente lo hacen en el sector privado y 1.205 (13,9%) ejercen de manera mixta. Estos números confirman la fuerza de la sanidad privada malagueña que representa en torno al 40% de las camas hospitalarias de la provincia.
El informe del Consejo refleja además que “la feminización de la profesión médica continúa creciendo”. Una tendencia generalizada en España. En el caso de Málaga, desde 2011 hasta 2024, su proporción en el total de colegiados se ha incrementado en un 10%, de suponer el 41% entonces a representar el 51% con los últimos datos. En aquel año, había colegiados 6.797 facultativos; 4.040 hombres (59%) y 2.757 mujeres (41%). El ejercicio pasado ascendían a 10.502 de los cuales 5.174 eran varones y 5.328 médicas. Esta correlación supone que por primera vez en el Colegio Médico de Málaga las facultativas superan a sus compañeros varones. Estos siempre fueron mayoría, inclusive hasta 2023, cuando de los 10.129 colegiados, un total de 5.074 eran hombres y 5.055 mujeres. Respecto a los profesionales que están en activo, las mujeres son mayoría en la sanidad pública y los varones, en la privada.
El detallado informe de la CACM también evidencia que Málaga es un destino laboral atractivo. Desde 2011, el Colegio de Médicos ha crecido en 3.705 miembros. Entonces había 6.797 y en 2024, 10.502. De hecho, desde entonces hasta ahora, absolutamente en todos los años ha ido en aumento la colegiación.
"Hace falta una planificación de las especialidades en las que se necesitan más médicos"
Tras la presentación del informe y la advertencia de la CACM de que “hace falta una planificación de las especialidades en las que se necesitan más médicos”, el presidente del Colegio malagueño, Pedro Navarro, indicó que “la adjudicación de plazas MIR en Málaga es insuficiente si vemos cómo sube la población en nuestra provincia”. En 2024 se ofertaron tan sólo 266 plazas, una menos que en 2023. “Es clave incrementar las plazas MIR y hacerlo en aquellas especialidades en las que faltan médicos. La solución no pasa por crear más facultades de Medicina sino por hacer una oferta de plazas que se corresponda con la necesidad real”, insistió Navarro. Añadió que “es importante, además de la creación de plazas MIR adecuadas a las necesidades reales, que se mejore la retribución de los médicos andaluces, los peor pagados de España, y que se elimine la precariedad laboral y se creen puestos de trabajo con contratos estables, de media y larga duración. Hay que tener en cuenta los médicos que se van a jubilar de aquí a diez años para garantizar reposición de profesionales sea la suficiente con el factor añadido de que en Málaga la población va a seguir creciendo y las necesidades sanitarias también”.
En la rueda de prensa en la que se hizo público el estudio, el presidente del CACM, Alfonso Carmona, aclaró que no se necesitan más facultativos ni más facultades de Medicina. "Hacen falta más médicos especialistas", remarcó. Es decir, profesionales formados en aquellas especialidades deficitarias. Y protestó: "No hay derecho a contratos miserables de un mes" tras una formación que en algunos casos puede llegar a 16 años.
Por su parte, la secretaria de la institución, Mercedes Ramblado, precisó que no es que haya pocos médicos, sino que hay determinadas especialidades que son deficitarias. Por ello recalcó que no se pueden crear plazas de facultativos o de MIR "a lo loco", sino que debe haber una planificación en función de las necesidades de especialistas. Y la Medicina de Familia y Comunitaria es la que tiene el "déficit mayor". De hecho, según sus estimaciones, el decalaje entre la oferta y la demanda en esta especialidad no se corregirá por lo menos "hasta 2035". De ahí que añadiera que "hay que darle valor a esta especialidad incentivando de forma económica, con formación y recursos a estos especialistas".
También te puede interesar
Lo último