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Asturias, 31 de marzo de 2025, nueve mineros se adentran en la mina para realizar su trabajo, extraer carbón. Lo que no sabían es que la falta de medidas de protección, por parte de la patronal, les iba a cambiar la vida a cuatro de ellos, y a otros cinco se las arrebataría.
Las personas que trabajan en la mina siempre han sido un referente en la lucha obrera, el ancla de la conciencia de clases. Pero en estos días, en los que los movimientos antisindicales tienen tanto altavoz mediático, están generando la pérdida de asociación, militancia y afiliación que tanta fuerza le concede a la clase obrera. A lo mejor, algo de esto ha ocurrido en este trágico accidente.
No se puede consentir que una persona trabajadora sana, … pierdan la vida por trabajar
No se puede consentir que una persona trabajadora sana, se enferme a consecuencia de realizar sus funciones laborales, o lo que es peor pierdan la vida por trabajar. Aunque realmente no estoy siendo correcto en mis afirmaciones anteriores, si un trabajador enferma o fallece pro realizar su trabajo, únicamente es responsabilidad de la patronal que no ha controlado con eficacia y recelo las medidas de seguridad que deben proteger a sus plantillas.
La minería ha sido una actividad importante en España durante siglos, y con ella, han venido los accidentes y las tragedias. Algunos de los accidentes mineros más graves en la historia de España incluyen la explosión en la mina de Riotinto en 1888, que causó la muerte de 14 mineros, y el accidente en la mina de Montcada en 1983, que causó la muerte de 7 mineros.
La falta de inversión en seguridad y mantenimiento de las instalaciones es una de las principales causas de los accidentes mineros. La falta de formación y capacitación de los trabajadores también es un factor importante en la ocurrencia de estos accidentes. Además, la presencia de gases, como el grisú, y polvos explosivos en las minas es otro factor que contribuye a la ocurrencia de accidentes, sobre todo cuando no existen medidas de protección e información adecuadas.
Los accidentes mineros tienen un impacto devastador en las familias de los trabajadores fallecidos o heridos. La pérdida de vidas humanas es la consecuencia más grave de los accidentes mineros, es por ello que no se puede, ni se debe permitir que, con los avances en la ingeniería de prospección existentes, ocurran accidentes como los que nos acontece en estos días.
La implementación de sistemas de ventilación y control de gases es fundamental para prevenir explosiones en las minas. El uso de equipo de protección personal (EPP) adecuado es esencial para proteger a los trabajadores de los riesgos presentes. La realización de inspecciones y mantenimiento regular de la maquinaria y las instalaciones es crucial para prevenir estos accidentes. Además, la formación y capacitación continua de los trabajadores sobre seguridad y procedimientos de emergencia es fundamental para prevenir.
La legislación española establece normas y regulaciones específicas para la seguridad minera. El Reglamento General de Normas Básicas de Seguridad Minera es el principal instrumento normativo que regula la seguridad en las minas españolas; Y la Inspección de Trabajo y Seguridad Social es el organismo responsable de velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad minera en España.
CCOO lideró varias huelgas y movilizaciones en el sector minero, exigiendo mejoras en las condiciones de trabajo y la seguridad
La Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO) ha tenido una relación estrecha con la minería en España durante décadas. CCOO se fundó en 1976, y desde sus inicios, la minería fue uno de los sectores más importantes en los que el sindicato desarrolló su actividad. Durante la dictadura franquista, la minería fue un sector clave en la lucha sindical, y CCOO jugó un papel fundamental en la organización de los trabajadores mineros.
En la década de los 80, el sindicato lideró varias huelgas y movilizaciones en el sector minero, exigiendo mejoras en las condiciones de trabajo y la seguridad. Una de las huelgas más importantes fue la de 1986, que paralizó la producción en muchas minas de carbón y otros minerales.
A lo largo de los años, CCOO ha negociado numerosos acuerdos con la patronal minera, logrando mejoras en las condiciones de trabajo, los salarios y la seguridad. En 2006, firmó un acuerdo con la Asociación de Empresarios Mineros de España (AEMPE) que estableció un marco para la negociación colectiva en el sector.
La formación y capacitación continua de los trabajadores sobre seguridad y procedimientos de emergencia es fundamental para prevenir
En las últimas décadas, ha liderado la lucha contra los cierres de minas en España, que han afectado a miles de trabajadores. En 2012, se organizó una marcha de los mineros desde Asturias hasta Madrid para protestar contra los cierres de minas y exigir medidas para proteger el empleo y la industria minera.
En la actualidad, siguimos siendo un actor clave en la defensa de los derechos de los trabajadores de la mina en España. El sindicato continúa negociando con la patronal minera y el gobierno para mejorar las condiciones de trabajo y la seguridad en este sector.
Los últimos acuerdos de CCOO, están relacionados con la transición justa y la protección de los derechos de los trabajadores. Algunos de los acuerdos más destacados son:
• Acuerdo Marco para una Transición Justa de la Minería del Carbón 2019-2027: Este acuerdo establece una dotación de 550 millones de euros para abordar los procesos de cambio de la estructura socioeconómica de las comarcas mineras y la creación de 2.800 empleos, de los cuales el 50% serán estables.
• Plan de Acción sobre Materias Primas y Minerales 2025-2029: CCOO de Industria considera ambicioso y un buen punto de partida este plan, que busca impulsar la transición justa en el sector minero.
• Reclamaciones para mejorar la información y la transición justa: CCOO de Industria ha reclamado al Ministerio para la Transición Ecológica cifras sobre la población activa, el número de habitantes, el PIB y el desempleo en las comarcas mineras, con el fin de evaluar el impacto de la transición justa en la minería del carbón.
En definitiva, desde CCOO solo podemos remarcar la importancia de la prevención y la seguridad en los entornos de trabajo, haciendo especial mención en actividades con tanto riesgo como la minería. Exigiremos que se esclarezcan los hechos de este accidente con consecuencias tan trágicas, y trabajaremos para seguir protegiendo a las personas trabajadoras en sus entornos laborales.
La salud de las personas trabajadoras debe ser la principal motivación de cualquier actividad laboral.
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