La delegada del Gobierno andaluz, Patricia Navarro, junto al alcalde de Rincón de la Victoria, Francisco Salado, ha presentado el proyecto básico y de ejecución del nuevo centro de salud en Huerta Julián. Según Navarro, estas nuevas instalaciones están destinadas a "completar la oferta sanitaria del municipio y satisfacer una demanda que persiste desde hace más de 15 años".

El protocolo general de actuación firmado entre el Consistorio y el SAS ha marcado el avance de este proyecto. Gracias a este acuerdo, se ha acordado la cesión de la parcela municipal a la Junta de Andalucía, así como la redacción del proyecto básico y de ejecución por parte del Ayuntamiento. Por su parte, la Consejería de Salud y Consumo asumirá la dirección de obra y la ejecución de las actuaciones.

El nuevo centro de salud, valuado inicialmente en 12,1 millones de euros, tendrá una disposición de planta baja, tres pisos y un sótano, lo que permitirá una amplia gama de servicios médicos para la comunidad. 

Las nuevas instalaciones, que abarcarán una superficie construida de más de 5.675 metros cuadrados, se diseñarán para satisfacer las necesidades de la comunidad y ofrecer una atención integral a los pacientes. Entre los servicios previstos se incluyen 65 consultas, educación sanitaria, radiología básica, y otros servicios especializados. 

En cuanto a la inversión, el Ayuntamiento de Rincón de la Victoria ha asignado un presupuesto de 254.100 euros para la redacción del proyecto básico y de ejecución, así como para la regulación catastral y la contratación del proyecto de urbanización de la parcela cedida. 

Este proyecto se enmarca dentro de un contexto más amplio de fortalecimiento de la Atención Primaria en Andalucía. La Junta ha asignado una inversión de 31,6 millones de euros a la Atención Primaria en toda la provincia, como parte de un esfuerzo más amplio que ha visto más de 850 actuaciones ejecutadas por la Consejería de Salud desde 2019.

Además de las inversiones en infraestructura, se ha hecho hincapié en la importancia de fortalecer el recurso humano en el sistema sanitario. Esto se refleja en el incremento de la plantilla, con 25.000 profesionales más en la sanidad pública andaluza desde 2018, alcanzando un total de 120.000 profesionales, con un enfoque particular en Málaga, donde se han sumado 4.700 profesionales en los últimos cinco años.

La estabilización laboral y las mejoras salariales también han sido prioridades, con un aumento del 14% en los salarios y la estabilización de más de 70.000 profesionales en el Servicio Andaluz de Salud (SAS) desde 2018.