Málaga

CCOO ASM convoca una huelga indefinida en el sector de ambulancias de Málaga

  • La plantilla iniciará un calendario de movilizaciones el 25 de julio por recortes de salarios y en condiciones laboales

La plantilla de Asistencia Sanitaria Malagueña (ASM) ha acordado convocar una huelga provincial en el sector de ambulancias con carácter indefinido debido a recortes en condiciones laborales y de salarios, así como una "inadecuada prestación del servicio" a los usuarios.

Así lo decidió el pasado 6 de julio en reunión el 80 por ciento de la plantilla de la compañía, indicando que también iniciarán movilizaciones y marchas todos los miércoles en el Hospital Regional de Málaga y en la Delegación de Salud de la Junta en Málaga.

Según ha indicado Comisiones Obreras en un comunicado, el motivo de esta convocatoria de huelga y movilizaciones se fundamenta en los recortes en las condiciones laborales y de salarios, y en la "inadecuada prestación del servicio" a las personas usuarias. "Los salarios del personal han sido recortados en toda la provincia desde 2012, con reducciones salariales superiores al 30%, a los que habría que añadir la variación del IPC desde el año 2012 al presente, una perdida de poder adquisitivo inasumible", han criticado.

Las condiciones de trabajo son "lamentables", al darse "gran número de abusos de la legislación laboral que agravan la precariedad en este sector". Según han indicado, existen "contratos en prácticas, con un 40% de reducción salarial el primer año y un 25% el segundo año, soportando en su conjunto más de un 70% de recortes el primer año y más de un 55% el segundo año".

"Esta es una práctica abusiva, al hacer el trabajador o trabajadora el mismo trabajo que el resto de plantilla con contrato indefinido, con lo que la contratación en prácticas pierde su esencia y pasa a ser una mera reducción salarial, oculta tras el tipo de contrato", han alertado.

Esta situación, han indicado, afecta también a los usuarios, ya que los dispositivos de la Red de Traslado de Urgencias -en los que las ambulancias que deberían ir dotadas con dos técnicos en Emergencias Sanitarias, un conductor y un ayudante- solo dispone de conductor, teniendo este que solicitar la ayuda de familiares, que no están cualificados para ello para llevar a cabo los desplazamientos desde los domicilios a la ambulancia y realizar el traslado con la máxima diligencia en la conducción, dejando en soledad al paciente en la parte trasera del vehículo durante el recorrido o en el mejor de los casos acompañado de un familiar sin cualificación sanitaria.

Así, reivindican la aplicación del Convenio Colectivo Autonómico, la conversión de los contratos de prácticas en contratos ordinarios a tiempo completo e indefinido y el aumento de la dotación de personal de las ambulancias de la red de traslado de urgencias, con dos técnicos en cada una de ellas, uno con funciones de conductor y el otro con funciones de ayudante.

Por todo ello, han demandado la mejora de las condiciones de la plantilla así como la garantía de calidad del servicio a las personas usuarias, en aras de su integridad y adecuada atención sanitaria. Del mismo modo, han instado a la Junta de Andalucía a que actúe como garante de la prestación adecuada del servicio, al ser la administración autonómica quien otorga la Certificación Sanitaria que habilita a la empresa a la prestación del servicio.

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