CSIF Empresa Privada Málaga ha llevado ante la Inspección de Trabajo "los brutales recortes" de ASM Ambulancias, integrada en Grupo Tenorio, aplicados a la plantilla en Málaga en las dos últimas nóminas.

Desde este sindicato han subrayado en un comunicado que "la merma económica oscila entre los 250 y los 600 euros de media, a causa del impago de dietas, horas extra y festivos devengados en enero y febrero".

Además, han criticado que la empresa "está tratando de suprimir estos pluses a la plantilla de manera definitiva y unilateral", señalando que en un encuentro mantenido la semana pasada, responsables de la empresa trataron sin éxito de dar por notificados a los representantes de los trabajadores de estos recortes en las nóminas.

En ese encuentro, la empresa, "lejos de explicar la situación", trató de formalizar "un nuevo recorte a la plantilla, contra el que los representantes sindicales mostraron su rechazo de forma unánime". Este lunes comienza el período de consulta a propuesta de la empresa para la modificación sustancial de las condiciones de trabajo "que supondría la eliminación de estos pluses".

Este sindicato ha criticado que, como se recoge en el Estatuto de los Trabajadores, "esta modificación sustancial de las condiciones de trabajo no puede realizarse sin período de consulta, como pretendía la empresa, y sin el consenso de la representación sindical".

"ASM ha vuelto a romper la paz social que se había logrado tras el acuerdo alcanzado en el Sercla que puso fin a la huelga en el sector el pasado verano", han señalado desde CSIF, apuntando que adoptará las medidas que consideren necesarias "para frenar este nuevo ataque a los derechos laborales de la plantilla de ASM-Grupo Tenorio en la provincia".

Nuevas protestas de las ambulancias

Han informado de que este jueves está previsto que se inicie el calendario de protestas convocado por este sindicato con una concentración a las puertas del Hospital Comarcal de la Axarquía.

Además de la denuncia por las cantidades que se adeudan a la plantilla, CSIF Empresa Privada Málaga ha reclamado a la Inspección de Trabajo que también actúe "ante el incumplimiento del actual convenio en su apartado referente a uniformidad".

Al respecto, han indicado que la empresa no ha facilitado al personal el uniforme necesario para la realización de sus funciones, incumpliendo también la normativa sobre prevención de riesgos laborales.

Por otra parte, CSIF considera que la Administración sanitaria "debe velar por el respeto de los derechos laborales y de las condiciones recogidas en el pliego de adjudicación", por lo que ha solicitado reunirse con el delegado territorial de Salud en Málaga, Carlos Bautista.

Este martes está previsto un encuentro entre los delegados sindicales de CSIF y representantes de la gerencia del Hospital Comarcal de la Axarquía, a instancia de este sindicato, para abordar la situación.