Málaga

El SAS ofertará en Málaga 315 contratos para los médicos residentes que terminan su formación este mes

  • El próximo viernes se lanzarán simultáneamente contrataciones en todos los centros sanitarios dentro de un ‘plan de actuación’ que pretende captar al mayor número posible de especialistas

Sanitarios en el Hospital Clínico de Málaga Sanitarios en el Hospital Clínico de Málaga

Sanitarios en el Hospital Clínico de Málaga / Marilú Báez

El Servicio Andaluz de Salud (SAS) ofertará en Málaga un total de 315 contratos para todos los médicos residentes que se están formando en los centro sanitarios de la provincia y que cuya formación termina este mes. En el conjunto de Andalucía serán 1.480 los contratos que se oferten.

Con esta medida, incluida en el 'Plan de actuación Mir 2020', se persigue captar a estos profesionales para que permanezcan en la comunidad andaluza. El número de contratos ofertados es superior al total de residentes que finalizan este año (914) por lo que se garantiza que la oferta sea atractiva para estos profesionales.

El próximo viernes 15 se ofertarán estos contratos de forma simultánea en todos los centros. En concreto, en Andalucía se lanzarán 659 contratos de larga duración --con fecha de inicio el día después de la finalización del periodo de formación y hasta el 31 de diciembre de 2020-- y 821 contratos serán hasta 31 de octubre de 2020. De las 315 contrataciones que se ofertarán en Málaga, 83 serán de larga duración, y 232 corresponderán a contratos de corta duración, han explicado desde la Junta a través de un comunicado.

Con estas contrataciones se posibilita mantener la relación contractual y desarrollo profesional de los residentes en la sanidad pública andaluza. Antes de realizar estas ofertas cada centro tiene que tener agotada las listas de candidatos inscritos en bolsa para Larga Duración de las especialidades que vaya a ofertar.

Además, antes de final de año, estos contratos se materializarán en interinidades o sustituciones de larga duración donde se podrán presentar los residentes que han finalizado este año y cualquier facultativo interesado. Esta oferta permitirá avanzar en la estabilidad de la plantilla del SAS.

Han detallado, asimismo, que todos los centros realizarán sus ofertas a través del sistema de Bolsa Única y se utilizará un modelo único de convocatoria específica para la cobertura de las ofertas de larga duración que se aprobará en la Comisión Central de Bolsa Única.

Contratos en Atención Primaria

En el caso de Médico de Familia para Atención Primaria, las contrataciones se realizarán mediante Acto Único, procedimiento que será acordado en la Comisión Central de Bolsa Única. Esta categoría es la que concentra el mayor número de contrataciones a ofertar, con un total, en Andalucía, de 624 (42 por ciento del total) y, de ellos, 332 de larga duración y 292 de corta duración. En Málaga, para esta categoría se ofertarán 58 contratos de larga duración y 125 de corta duración.

En el caso de que se registren más residentes interesados que contratos, se aplicarán los criterios de baremo de Bolsa Única, si hay empate entre los candidatos, se tendrá en cuenta la nota de finalización de la residencia y, por último, el orden de apellido recogido en Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se hace público el resultado del sorteo que determina el orden de actuación de los aspirantes en las pruebas selectivas.

En una segunda vuelta, a los profesionales interesados en nombramientos en otros centros, se les derivará al centro de interés --si hubiera en este centro aún plazas disponibles-- el miércoles 20 de mayo.

Además de Medicina Familiar y Comunitaria que concentra el 42% del total de contrataciones, las categorías con mayor número de ofertas son: Pediatría con 131 contratos (32 para Málaga), Anestesiología y Reanimación con 64 contratos (ocho para Málaga), Medicina Interna con 49 contratos (10 para Málaga), Cirugía Ortopédica y Traumatología con 38 contratos (cinco de ellos para Málaga) o Radiodiagnóstico, que ofertará 37 contratos, tres de ellos para Málaga. INCREMENTO DE PLAZAS

Andalucía dispondrá de 1.505 plazas de formación de Especialistas Internos Residentes (EIR) en su oferta para 2020, tras el incremento de otras 27 plazas la pasada semana. De esta forma, el número de plazas supone un incremento del once por ciento --154 plazas más respecto a la convocatoria del año anterior--. En el conjunto del Estado se ofertarán finalmente un total de 9.672 plazas, de las cuales casi el 15,5 por ciento se ofrecen en Andalucía.

Este aumento de plazas, que ha sido aprobado en el seno de la Comisión de Recursos Humanos del Ministerio de Sanidad, responde a la modificación propuesta para la Orden de convocatoria del pasado año, a fin de adaptar la oferta en formación EIR al nuevo escenario que ha ocasionado la COVID-19, así como de reforzar el sistema sanitario en relación a las necesidades del contexto actual.

De este modo, el procedimiento de elección de plazas EIR, que tendrá lugar probablemente en julio, será telemático. Asimismo, se han aprobado nuevas plazas de determinadas especialidades que son clave ante situaciones de pandemia, como Medicina Preventiva y Salud Pública, Medicina Intensiva, Microbiología y Parasitología o Medicina Interna, entre otras.

Por especialidades, el incremento de las 27 plazas corresponde a tres plazas más en Anestesiología y Reanimación, uno más en Aparato Digestivo, uno en Dermatología Médico-Quirúrgica, uno en Medicina Intensiva, cuatro en Medicina Interna, nueve en Medicina Preventiva y Salud Pública, cuatro en Microbiología y Parasitología, tres en Neumología y uno en Oftalmología.

El máximo aumento se da en Medicina Preventiva y Salud Pública que, con nueve plazas más, duplica la oferta formativa en esta especialidad, pasando de ocho plazas a 17.

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