Un total de 82.680 empleados públicos de la provincia de Málaga se beneficiarán de la compensación salarial adicional del 1,5% aprobada por el Gobierno de España tras la reciente aprobación por parte del Consejo de Ministros.

En la provincia, de la mencionada cantidad, la medida beneficia a 11.681 funcionarios pertenecientes al Sector Público Estatal; 50.319 empleados públicos de la Junta de Andalucía; y 20.700 funcionarios de las Administraciones Locales -ayuntamientos y Diputación de Málaga-, según los datos aportados por la Subdelegación del Gobierno en un comunicado.

Esta subida salarial, acordada en el marco de la Mesa General de Negociación de la Función Pública, tiene carácter retroactivo y será consolidada en el presente ejercicio. Por lo que este incremento se suma al alza del 2% de las retribuciones públicas que entró en vigor el 1 de enero de este año.

El subdelegado del Gobierno en Málaga, Javier Salas, ha resaltado que "el Gobierno de España sigue adoptando medidas para paliar la situación generada como consecuencia de la guerra en Ucrania para todos los sectores y colectivos, y la masa de empleados públicos también es prioritario para el Ejecutivo".

Salas ha recordado que desde que tomó posesión "uno de los objetivos de este Gobierno ha sido la recuperación de los servicios públicos tras el deterioro de las dos legislaturas anteriores con el Gobierno del PP; por un lado a través de las mayores ofertas de empleo público e incrementando la tasa de reposición de empleados públicos, y, por otro lado, implementando las subidas salariales acordes al coste de la vida, incluido este complemento del 1,5% como consecuencia de la actual coyuntura".

La medida fue fruto del acuerdo entre el Ministerio de Hacienda y Función Pública con los sindicatos CCOO y UGT, mayoritarios en las Administraciones Públicas (AAPP), con el fin de dar respuesta al agravamiento de la situación económica por el estallido de la invasión de Ucrania, la crisis energética derivada de esta y el consiguiente aumento del coste de la vida por el impacto de la inflación, especialmente en la segunda mitad del año.