El convenio provincial siderometalúrgico de Málaga para 2019 hasta 2024 ha sido firmado, siendo el sindicato UGT uno de los agentes sociales firmantes por medio de los miembros de su federación provincial de industria, construcción y agroalimentaria FICA.

UGT ha explicado a través de un comunicado que las mejoras acordadas en el convenio son, entre otros, la distribución irregular en las licencias retribuidas por hospitalización de familiares hasta el segundo grado de consanguinidad y la ampliación de la subrogación tras siete meses a partir de su publicación, alcanzando a subsectores estratégicos (eléctrico, eólico, gasístico y de comunicaciones).

También dietas fuera de la península por importe de 45 euros este año, pudiendo sustituirse por 23 euros siempre que la empresa se haga cargo de la pernocta, en Ceuta y Melilla el importe será de 53 euros; la subida salarial de 1,8% para los años 2019 y 2020, de 1,5% para los años 2021 y 2022 y de 1,2% para 2023 y 2024, con revisiones al IPC para esos cuatro últimos años en todo lo que supere el 1,5% para el año 2021 y 2022 con un tope de incremento del dos%, y en todo lo que supere el 1,2% para los años 2023 y 2024 con el mismo tope.

Han recordado, por otro lado, que las numerosas reuniones que dieron comienzo en el mes de julio han concluido con el acuerdo, sometido previamente a asamblea de personal del sector. Asimismo, el sindicato ha valorado el resultado "como satisfactorio y positivo", ya que "se cumple el objetivo de dar estabilidad a una parte importante de las plantilla, sin sacrificar la subida salarial, que afecta a la totalidad de quienes están sujetos al convenio".