Málaga

Los sindicatos de Ryanair anuncian 12 días más de huelga en julio

Aviones de Ryanair parados en el Aeropuerto de Málaga.

Aviones de Ryanair parados en el Aeropuerto de Málaga. / Javier Albiñana (Málaga)

Los sindicatos de Ryanair han convocado doce jornadas más de huelga para sus tripulantes de cabina durante el mes de julio, tras los 6 días de paros que han llevado a cabo y que finalizaban este sábado. 

En un comunicado remitido este sábado, los sindicatos convocantes USO y Sitcpla anuncian nuevas jornadas de paros los días 12, 13, 14, 15, 18, 19, 20, 21, 25, 26, 27 y 28 de julio en los diez aeropuertos españoles en los que opera Ryanair -Madrid, Málaga, Sevilla, Alicante, Valencia, Barcelona, Girona, Santiago de Compostela, Ibiza y Palma de Mallorca-.

En declaraciones a los medios, la secretaria general de USO en Ryanair, Lidia Arasanz, ha asegurado que los sindicatos "se han visto obligados" a volver a convocar nuevas jornadas de paro después de los seis días de huelga que han generado hasta ahora 200 cancelaciones y casi mil retrasos en todo el país.

Asimismo, ha criticado "la impasibilidad de la empresa para no escuchar a sus trabajadores y preferir dejar a miles de pasajeros en tierra antes que sentarse a negociar un convenio bajo la legislación española".

La 12 nuevas jornadas de huelga serán, igual que las anteriores, de 24 horas y están llamados a secundarlas todos los trabajadores de Ryanair en España.

"Esperamos que las próximas sean exactamente iguales que estas porque los trabajadores no han dejado de luchar por sus derechos y la empresa debe escucharles y sentarse a la mesa" para retomar la negociación del convenio colectivo, ha reclamado Arasanz.

En declaraciones a Efe, la responsable de USO en la base de Santiago de Compostela, Barbara Otero, ha explicado que los sindicatos llevan cinco meses intentando negociar sin éxito un convenio colectivo, que recoja los derechos que establece la legislación española, como en cuanto a salarios o vacaciones.

Ante los nulos avances, los sindicatos convocaron la huelga y, los ya elevados servicios mínimos autorizados por el Gobierno no fueron respetados por la empresa, que los elevó al 100%.

Aun así, ha explicado Otero, Ryanair ha cometido "errores administrativos" y algunos trabajadores han podido ejercer el derecho a huelga, pese a que la empresa "se ha dedicado a traer trabajadores de otras bases nacionales e internacionales, para suplir a los que sí podían ejercer el derecho a huelga".

"Esto ya lo hizo en huelgas anteriores por el mismo motivo, lo denunciamos y hay una sentencia de la Audiencia Nacional por prácticas de esquirolaje y por vulnerar nuestros derechos", ha dejado claro Otero, quien ha instado al Ministerio de Trabajo a que intervenga.

"No somos trabajadores de tercera y merecemos el mismo derecho que cualquier trabajador del Estado español", ha añadido su compañera Arasanz.

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