Los trabajadores del Museo Picasso Málaga han protagonizado este martes la primera jornada de huelga después de que la empresa "se negase a sentarse a negociar un convenio justo" para su plantilla, que ha sido secundada por un 64% del personal permanente -un 78,9% del personal de atención al público y un 57,1% de oficinas-.

Los representantes de los trabajadores han mostrado su "satisfacción por el mayoritario apoyo" recibido en el primero de los tres días de huelga, a los que se suma la de día 2 de octubre, jornada de inauguración oficial de la nueva exposición 'El eco de Picasso'.

Desde el Comité de Empresa aseguran en un comunicado que el MPM "no ha podido abrir ni la tienda ni la librería, pero sí la colección permanente que ha estado atendida por el personal contratado temporalmente durante el verano y al que, al parecer, se habría renovado tras conocerse el pasado mes de julio esta convocatoria".

Además, señalan que a pesar de la instalación de un torno automático y de máquinas expendedoras, "las colas al MPM han sido más lentas y abundantes que de costumbre, llegando hasta la Catedral"; y ahn informado de que los servicios jurídicos de los trabajadores están evaluando la legalidad de estas acciones.

Las huelga continuará este miércoles, Día Internacional del Turismo, donde la entrada será gratuita y se prevé una gran afluencia de visitantes. El Comité de Empresa ha convocado una concentración a las 12.00 horas para repartir panfletos a la entrada del museo para "dar a conocer la realidad de un 'Museo de lujo con trabajadores de saldo' y su lucha por un convenio justo".

"El Comité de Empresa lamenta no poder ser partícipe de esta jornada, en un intento por concienciar al Consejero de Turismo, Cultura y Deporte, de la negativa repercusión que esta conflicto está causando nacional e internacionalmente", han explicado, lamentado que hasta el momento tampoco han obtenido respuesta de la carta que los trabajadores enviaron a Berbrad Ruiz-Picasso, presidente del Consejo Ejecutivo del MPM.

Tras casi un año de negociación y más de cuatro meses de movilizaciones, los trabajadores del MM aseguran que su mayor interés es que la empresa presente un acuerdo de convenio colectivo "que contemple los mínimos que han reclamado los trabajadores en un documento presentado recientemente".