Debido a la expansión del coronavirus y a la creciente incertidumbre, empresas establecidas en Marbella con sedes o delegaciones en Madrid han pedido verificar sus sitemas de teletrabajo o que realicen planes de contención o simulaciones ante la posibilidad de que los empleados tengan que realizar sus funciones a distancia.

El director de Informática de la empresa GTA, Ignacio Mata, ha explicado que también las empresas de Marbella sin sistemas de teletrabajo se han interesado por la instalación de este tipo de tecnología. "Dependiendo de la infraestructura que tengan, les damos un consejo o una oferta", ha indicado.

Ha señalado que el perfil de sociedades que se han interesado por el sistema de trabajo a distancia son empresas medianas que tienen sedes o delegaciones en Madrid, debido a que se trata de una de las zonas más afectadas de España por el virus.

"Tenemos desde despachos de abogados hasta administraciones o entidades urbanísticas. Se preparan por lo que pueda pasar. No diría que tienen temor a la situación, sino que es por prevención", ha añadido.

Medidas en el Ayuntamiento de Marbella

Por su parte, el portavoz municipal, Félix Romero, ha indicado que el Ayuntamiento de Marbella ha incrementado la contratación de unidades de geles y toallitas desinfectantes y que se están instalando en las diferentes sedes municipales, como el edificio Consistorial o las Tenencias de Alcaldía de los distritos.

Romero ha indicado que, de esta forma, el Ayuntamiento cumple con las medidas de cuidado e higiene propia que aconsejan el Gobierno central y la Junta de Andalucía. "No estamos en ninguna de las zonas de grave riesgo que plantea el Ministerio -de Sanidad- por lo que lo más importante es no transmitir ningún tipo de alarma y simplemente movernos con toda tranquilidad adoptando las medidas de higiene que ya deberíamos tener" sin la existencia del riesgo de contagio del virus.

La sección del Sindicato de Empleados Públicos de Málaga (SEPMA) en el Ayuntamiento ha pedido al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales y al delegado de Recursos Humanos, José Eduardo Díaz, que convoque la Comisión de Salud Laboral para que elabore un protocolo de actuación con la colaboración de los técnicos municipales competentes y eliminar así "cuantos riesgos de contagio pudieran producirse en las dependencias municipales".

El sindicato, en una nota de prensa, ha propuesto que, de forma preventiva e inmediata, se cese el uso de la huella digital como sistema de control de asistencia y que se sustituya de forma temporal con otras fórmulas, entre las que ha señalado la firma a la entrada o el control mediante ordenador asignado. El colectivo ha pedido también "mayor información por parte del Área de Recursos Humanos a la plantilla municipal en el control de los posibles riesgos".