Satse exige más plantilla en el Hospital de Día del Costa del Sol donde se ponen las quimioterapias

El Sindicato de Enfermería Satse ha denunciado este miércoles la “falta de respuesta” y el "silencio" de la dirección del Hospital Universitario Costa del Sol de Marbella a la petición realizada por los enfermeros en mayo respecto al Hospital de Día Oncohematológico -instalación en la que los pacientes oncológicos reciben los tratamientos de quimioterapia-, en la que solicitaban un aumento de la plantilla y una evolución de la sobrecarga de trabajo ante el aumento de la actividad, por lo que pide al centro que adopte medidas para garantizar la calidad asistencial.

Así, ha criticado que a día de hoy “no se ha recibido ninguna respuesta ni medida concreta que dé solución a una problemática que afecta de forma directa a la calidad asistencial que se ofrece a los pacientes y a la salud laboral de los profesionales”, destacando que la actividad en el hospital de Día ha crecido significativamente, alcanzando en 2024 un total de 12.367 sesiones, un 13% más que en el año anterior.

Según han detallado desde el sindicato, los profesionales solicitaban en su escrito “un incremento inmediato de la plantilla de enfermería”, con el objetivo de “mantener una ratio segura de 6 pacientes por enfermera, lo que permitiría prestar una atención digna, segura y centrada en el paciente”.

Además, reclamaban “una formación específica y continuada”, así como “una evaluación de cargas asistenciales realista que tenga en cuenta la complejidad de los tratamientos y el impacto emocional de este tipo de unidades”, han añadido.

Satse han lamentado que ante la solicitud de los profesionales, la dirección del hospital “ha optado por ignorar esta petición desesperada”, manteniendo una postura de “inacción” que consideran “irresponsable y muy alejada de los valores que deberían regir la gestión de una institución sanitaria pública”.

Por ello, han exigido que la dirección del hospital Costa del Sol “actúe de forma inmediata, escuche a sus profesionales y adopte las medidas necesarias para garantizar una atención segura, humana y de calidad en una unidad tan delicada como la oncohematológica”.

Sobrecarga de trabajo

Por otro lado, el sindicato ha recordado que “la sobrecarga asistencial, la falta de personal y la ausencia de planificación adecuada no solo ponen en riesgo la salud de los pacientes, sino que están generando un creciente malestar entre los profesionales, que se sienten abandonados y desprotegidos”.

En este sentido, ha hecho alusión a estudios científicos que han demostrado una relación directa entre la sobrecarga de trabajo del personal de enfermería y el aumento de complicaciones clínicas, los reingresos hospitalarios, e incluso, la mortalidad.

Al hilo de ello, el sindicato ha puesto de relieve un estudio publicado en The Lancet en 2014, que señala que “por cada paciente adicional asignado a una enfermera, el riesgo de muerte en quirúrgicos aumenta en un 7%”, incidiendo en que “estas evidencias respaldan la necesidad urgente de adecuar las ratios enfermera/paciente, especialmente en unidades de alta complejidad como la oncohematológica”.