Renta Básica continúa con sus labores de desbroce en las zonas rurales de Mijas
La actuación tiene como objetivo evitar incendios forestales
Mijas acomete labores de desbroce para evitar incendios
El programa de empleo local Renta Básica de Mijas cuenta con una plantilla de 400 trabajadores
El personal del programa del empleo Renta Básica de Mijas está acometiendo labores de desbroce en las zonas rurales del término municipal, con el objetivo de mantener limpios estos espacios y prevenir incendios forestales, según ha informado la consejera delegada de Mijas Servicios Complementarios, Laura Moreno.
Así lo ha destacado la responsable municipal en una visita que ha realizado a los trabajos que se están llevando a cabo en varios puntos de la localidad, para informar sobre las labores de desbroce que se están ejecutando.
“Durante estas semanas, parte de la plantilla se encuentra centrada en el desbroce de las zonas rurales tras finalizar las labores de repaso y desbroce de los entornos de los centros escolares previo al inicio de las clases en el término municipal, todo ello en aras de mantener estos espacios limpios y prevenir cualquier incendio forestal y retirar desechos depositados en estas zonas diseminadas”, ha señalado Moreno.
La consejera delegada de Mijas Servicios Complementarios ha explicado que “ya se han acometido unos 5 kilómetros en la zona de la Majadilla, además de las labores que se están llevando a cabo en otras zonas diseminadas y urbanizaciones, repasando así estas cunetas máxime ante el aumento que hemos observado durante todo el verano y ante la escasez de precipitaciones”.
Los trabajos se realizan con material y maquinaria específica y según ha informado este lunes la consejera delegada del área municipal de Mijas “este programa de inserción del que participan actualmente estos 370 trabajadores, cuenta con una formación transversal en la que se incluyen módulos específicos de prevención de riesgos, así como uso de este tipo de maquinaria e idiomas, entre otros”, todo ello “con el objetivo último de ofrecer una alternativa real de inserción en el mercado laboral una vez finalicen su contrato de seis meses”.
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