El Ayuntamiento hace públicos los contratos menores y los ingresos urbanísticos
marbella
Se encuentra al 80% en materia de transparencia, según los índices de la Asociación Internacional
El Ayuntamiento de Marbella publicó en su web los contratos menores de la institución, así como los ingresos urbanísticos que recauda, tal y como se acordó en pleno en septiembre. Se trata de una nueva medida más en aras a la transparencia de esta administración pública, que se encuentra al 80% en esta materia, según los índices de la Asociación Transparencia Internacional. "Este gran paso que hemos dado hasta la fecha en esta materia es un firme compromiso del actual gobierno que no se quedará en el 80 por ciento ya que estamos trabajando para cumplir los indicadores de Transparencia Internacional", manifestó el edil de Participación Ciudadana, Miguel Díaz.
Además de los contratos menores, que desde ayer ya se pueden consultar en la página web del Consistorio con información detallada sobre adjudicaciones e inversiones, "también se encuentra ya en la web municipal los ingresos que recibe el Ayuntamiento por el área de Urbanismo así como la información relativa a obras e infraestructuras, principalmente relativa al objeto de las mismas y el importe", según detalló Díaz, quien resaltó que se trata de "un avance importante ya que la transparencia en materia de urbanismo y contratación era donde suspendía el anterior gobierno y en donde se ha puesto más esfuerzo en esta nueva etapa". "Nuestra apuesta por la transparencia es firme y decidida y trabajamos para que los datos que aparecen publicados tengan una calidad alta y sean accesibles", incidió Díaz.
Entre otras medidas impulsadas previamente por el equipo de gobierno en materia de transparencia destaca la aprobación del Código del Buen Gobierno Local, que recoge entre sus medidas contar con una declaración de bienes, de patrimonio, de participación en sociedades, de renta actualizada de todos los cargos públicos y personal directivo, tanto al asumir sus cargos como tras el cese en los mismos. Además de la publicación de salarios, formación e IRPD del personal de confianza, el inicio del proceso para poner en marcha la Comisión de Sugerencias y Reclamaciones o la adhesión a la Red de Entidades Locales para la Transparencia de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP).
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