La Diputación formará a una quincena de desempleados de Torremolinos

Un total de quince vecinos de Torremolinos participan desde este martes en un itinerario formativo impulsado por la Diputación de Málaga para formarse como monitores de actividades de ocio gracias al proyecto 'enRedateMás', una iniciativa que tiene como objetivo conseguir la inserción laboral.

La vicepresidenta primera de la Diputación y alcaldesa de Torremolinos, Margarita del Cid, junto con la diputada de Empleo, Esperanza González, han dado la bienvenida a los alumnos en el Vivero municipal Los Pinares de Torremolinos, donde van a recibir las clases de esta iniciativa, que viene desarrollándose desde 2020 y está cofinanciada en un 80% por el Fondo Social Europeo a través del programa Operativo de Empleo, Formación y Educación.

"En Torremolinos estamos muy orgullosos de acoger este tipo de cursos y creemos que son muy adecuados a lo que nuestro municipio demanda y requiere. Este es el principio de un gran ciclo formativo que hace que abramos el mercado laboral a nuestros vecinos", ha expresado del Cid.

Por su parte, González ha agradecido al Ayuntamiento de Torremolinos su colaboración al prestar sus instalaciones para que pueda desarrollarse esta actividad que finalizará en el mes de febrero, así como en su difusión para poder llegar al mayor número de personas.

La diputada ha explicado que el fin último de este itinerario es conseguir la inserción laboral de personas desempleadas de la provincia de Málaga, atendiendo especialmente a aquellos colectivos y aquellas zonas rurales con más dificultades de acceso al mercado laboral, a través de itinerarios de formación incentivada. Por ello además se contará con técnicos orientadores que se encargarán de la realización de tutorías tanto individuales como grupales.

Por tanto, son itinerarios incentivados para aquellas personas cuyos ingresos sean inferiores al 75% del IPREM, que tendrán derecho a una ayuda económica de unos 800 euros una vez finalizada dicha formación.

El itinerario tiene una duración de 300 horas, de las cuales 125 son de formación teórica y otras 175 práctica. De los 15 participantes, seis son hombres y nueve mujeres. Tres personas son menores de 25 años, de 30 a 47 años hay siete y de más de 54 años hay 5 alumnos.