Marenostrum Fuengirola ha abierto un proceso de selección en el que ofrece 300 empleos para trabajar entre abril y octubre en distintos puestos que requiere la organización de un ciclo de conciertos y eventos de ocio de estas características, según han informado este miércoles. La edición de 2022 ofrecerá más de 60 citas musicales para todo tipo de públicos, desde mayo hasta septiembre.

En concreto, la organización de Marenostrum Fuengirola demanda personal para realizar las siguientes tareas: mozos de carga y descarga/auxiliar de montaje; azafatos; camareros y personal de limpieza. Todos los aspirantes deberán contar con la cualificación específica para desarrollar estos puestos y tendrán preferencia los empadronados en Fuengirola, según han precisado.

Los interesados pueden inscribirse desde este miércoles 12 de enero, a través de la página web de Marenostrum Fuengirola (www.marenostrumfuengirola.com) pinchando en el apartado de Empleo. Ahí se puede encontrar toda la información al respecto y las características propias del puesto, así como el formulario necesario para inscribirse en la oferta de empleo. Las personas que quieran formar parte de este proceso selectivo tendrán hasta el 18 de abril para enviar su CV a través de la web de MF. El departamento de Recursos Humanos de Marenostrum Fuengirola se pondrá en contacto con los aspirantes seleccionados para realizar las entrevistas presenciales los días 21 y 22 de abril en las propias instalaciones, en la loma del castillo Sohail. Las contrataciones se realizarán por periodos de unos seis meses, aunque pueden variar en base a las necesidades de la organización. Desde la organización han destacado que, desde sus inicios, "Marenostrum Fuengirola ha apostado siempre por la contratación de personal de la localidad, porque es una apuesta del equipo de gobierno por proyectar a la ciudad internacionalmente y, por supuesto, por generar riqueza". Por ello, la intención esta edición es repetir el procedimiento de contratación y contar así con un nutrido grupo de trabajadores locales para cubrir distintos puestos de trabajo y que puedan estar disponibles tanto de manera permanente como eventualmente para cubrir extras en eventos más largos o cualquier tipo de incidencia.

Perfiles y puestos disponibles

Mozos de carga/descarga, auxiliar de montaje:

Edad: mayores 18 añosSexo: indiferenteEstudios / cursos mínimos: PRL: obra y construcción y/o andamio (20 o 60 horas). Se valorará título de trabajo en alturaSe recomienda carné de conducir y vehículo propioSe busca personas motivadas, puntuales, con disponibilidad horaria, resistencia física para la carga y/o descarga de materiales pesados, así como el montaje de estructuras.

Disponibilidad del 1 de abril al 31 de octubre de 2022. Horarios variables (turnos de día y de noche).

Azafatos/as:

Edad: mayores 18 añosSexo: indiferenteEstudios mínimos: E.S.O. / F.P.1ERIdiomas: inglés B2 mínimo y se valorarán otros idiomasAptitudes: buena presencia, dinamismo, puntualidad, trabajo en equipoSe recomienda carné de conducir y vehículo propioSe valorará experiencia demostrable en el sector como azafata/o de eventos (congresos, conciertos, etc.…) así como en atención al cliente.

Disponibilidad del 1 de abril al 1 de octubre de 2022. Horarios de 16:00 a 03:00 horas.

Camareros/as Edad: mayores 18 añosSexo: indiferenteEstudios mínimos: E.S.O / F.PIdiomas: se valorará idiomasSe recomienda carné de conducir y vehículo propioAptitudes: buena presencia, dinamismo, trabajo en equipo y puntualidadExperiencia demostrable como camarero, bandejero, servicio en mesa y coctelería

Disponibilidad del 1 de abril al 1 de octubre de 2022. Horarios de 16:00 a 03:00 horas.

Personal de limpieza

Edad: mayores 18 añosSexo: indiferenteSin estudios mínimos requeridosSe recomienda carné de conducir y vehículo propioAptitudes: buena presencia, dinamismo, trabajo en equipo y puntualidad, discreción.

Disponibilidad del 1 de abril al 31 de octubre de 2022. Horarios variables (turnos de día y de noche).