El festival Marenostrum Fuengirola reforzará su plantilla con la creación de más de 80 nuevos puestos de trabajo para el ciclo musical y cultural de 2024, demandando perfiles de mozo de carga y descarga, auxiliar de montaje, camareros y azafatos, según ha informado este martes el concejal de Cultura, Rodrigo Romero.

Así lo ha dado a conocer el edil junto con el concejal de Formación y Creación de Empleo, Isaac Varga, y la responsable de Recursos Humanos del recinto fuengiroleño, Ana Macarena Martín. 

Romero ha detallado que los puestos ofertados serán por periodos que alcanzaran en algunos casos hasta los cuatro meses, dependiendo de las necesidades del recinto. Los interesados pueden realizar ya su inscripción hasta el 31 de marzo a través del portal de Empleo municipal o de la página web del festival. 

Los interesados pueden inscribirse en los perfiles demandados para el desarrollo de la edición de 2024, que ofrecerá distintas citas musicales y culturales para todo tipo de públicos, de la mano de artistas como Maná, Manolo García, Estopa, Sidecars, Operación Triunfo, Eladio Carrión, David Cepo o Boombastic, entre muchos otros, desde mayo hasta agosto. 

Para ello, como en temporadas anteriores, habrá eventos en los dos escenarios del recinto fuengiroleño, como son el del castillo Sohail, escenario Fundación Unicaja para los conciertos más íntimos, y el de la ladera para los de gran formato, que recibe el nombre de Unicaja Banco. 

Marenostrum Fuengirola es uno de los ciclos musicales al aire libre más espectaculares y uno de los escenarios más exclusivos de Europa, por su cercanía al mar y por la visión de la monumental fortaleza árabe. Nació en 2016 como una apuesta clara y decidida del Ayuntamiento fuengiroleño por la música en vivo. 

“Marenostrum Fuengirola vuelve a reforzar su plantilla. En este caso, vamos a necesitar más de 80 trabajadores para que se sumen a la plantilla con la que ya contamos para desarrollar las actuaciones de este verano”, ha explicado Romero, quien ha señalado que “es prioritario para el equipo de Gobierno dinamizar la economía local con este evento, con el que también generamos crear puestos de trabajo dentro del propio recinto”. 

El concejal ha insistido en que “en igualdad de condiciones, se dará prioridad a los fuengiroleños, pero priorizando en todos los casos la profesionalidad, actitudes y experiencia en el sector de los demandantes. Tenemos que dar el mejor servicio porque somos uno de los mejores ciclos culturales de Europa al aire libre”. 

Perfiles demandados 

Por su parte, el concejal Formación y Creación de Empleo, Isaac Vargas, ha especificacdo que la organización de Marenostrum Fuengirola, actualmente, demanda personal para los perfiles de mozo de carga y descarga, auxiliar de montaje, camareros y azafatos. Todos los aspirantes deberán contar con la cualificación específica para desarrollar estos puestos y tendrán preferencia los empadronados en Fuengirola, siempre y cuando se cumplan con los requisitos exigidos. 

“Es una fantástica noticia para Fuengirola no solo porque contamos con uno de los mejores ciclos de conciertos al aire libre de nuestro país, que este año volverá contar con grandes e importantes grupos y artistas del panorama musical, sino porque gracias a esta iniciativa cultural se crea empleo directo e indirecto en nuestra ciudad, además de que es un fantástico propulsor de la economía local”, ha destacado el edil Isaac Vargas. 

Según ha apuntado, “todos los aspirantes que sean definitivamente seleccionados para sumarse al equipo de trabajo actual de Marenostrum Fuengirola pasarán a contar con un contrato de fijo-discontinuo”, por lo que ha animado “a todos los fuengiroleños que estén interesados en trabajar durante estos próximo meses en el recinto a que visiten la página web de la Bolsa Municipal de Empleo o la de Marenostrum Fuengirola para conocer más detalles de las distintas ofertas de trabajo”. 

Además, ha explicado que en caso de tramitarlo a través de la concejalía de Empleo del Ayuntamiento de Fuengirola, una vez finalizado el periodo de presentación de solicitudes desde este área municipal, ha indicado el edil, “se validarán los perfiles aspirantes y se enviarán al departamento de Recursos Humanos de Marenostrum Fuengirola todos aquellos que cumplan con los requisitos exigidos para que puedan realizar las entrevistas personales”. 

El departamento de RRHH de MF se pondrá en contacto, vía telefónica, con los candidatos seleccionados para realizar las entrevistas presenciales, previsiblemente, durante la segunda quincena de abril en el recinto de Marenostrum Fuengirola. Las contrataciones se realizarán por periodos de hasta cuatro meses, aunque pueden variar en base a las necesidades de la organización.