Rincón de la Victoria

Rincón de la Victoria inicia el proceso de privatización de la limpieza

  • El equipo de gobierno defendió la gestión indirecta como la forma más económica de prestar el servicio en el municipio

Sesión plenaria correspondiente al mes de diciembre en Rincón de la Victoria.

Sesión plenaria correspondiente al mes de diciembre en Rincón de la Victoria.

La Empresa Mixta de Medio Ambiente de Rincón de la Victoria (Emmsa) integrada por el Ayuntamiento y Fomento de Construcciones y Contratas (FCC) tiene los días contados. El Pleno dio ayer luz verde al inicio del procedimiento para que sea una empresa privada la que gestione el servicio de limpieza del municipio.

La decisión corre a cargo del equipo de gobierno (PP, CS y Por mi Pueblo) en base a un informe económico financiero que determina que la gestión indirecta es 500.000 euros anuales más barata. Además se ahorrarían los 5 millones de euros que estiman en nueva maquinaria, vehículos y contenedores así como el coste del personal que tendrían que contratar durante los fines de semana. La propuesta no convenció ni al PSOE ni a Izquierda Unida, que votaron en contra. Podemos y Vox se abstuvieron.

“Tras haberse cumplido el anterior contrato y agotar el máximo de prórrogas legales, se ha realizado un estudio para analizar y comparar las condiciones y escenarios de los diferentes modelos de prestación del servicio, que concluye que la alternativa más idónea es la gestión directa mediante un contrato de servicios con un operador privado”, expuso el concejal de Medio Ambiente, Sergio Díaz (PP).

El edil también justificó la decisión del tripartito en las limitaciones que tiene el Ayuntamiento para participar de nuevas empresas públicas al estar inmerso en un plan de ajuste. “Además se incrementaría el endeudamiento a corto y largo ya que deberíamos de invertir 5 millones en instalaciones y maquinarias cuando no podemos asumir más de 1,3 millones de euros.

El informe también recomienda separar la limpieza viaria de los edificios públicos

Eso además frenaría otro tipo de inversiones en el municipio”, continuó Díaz, quien señaló que la modificación de la Ley de Contratos del Sector Público de 2017 impide la subrogación directa de los trabajadores “en cambio sí se garantizarán en el contrato con la nueva empresa y se respetará el acuerdo firmado para que trabajen de lunes a viernes con 36 horas y cuarto semanales”.

“Queréis disfrazar con un informe técnico cuando se trata de una aprobación por motivos ideológicos, estáis justificando una decisión política. El expediente se ha cocinado a fuego lento para que parezca que la gestión privada es la mejor opción. No se entiende que el informe determine que la gestión pública en Rincón de la Victoria es inviable legalmente. ¿Y por qué sí en Málaga”, se preguntó el portavoz del PSOE, Antonio Sánchez.

“Tenemos capacidad para la gestión directa porque ya tenemos Emviria, pero en los próximos años nos daremos cuenta de lo erróneo de esta decisión, y que los vecinos lo sufrirán durante al menos 10 años. Justificáis que nos van a regalar 5 millones en inversiones cuando el beneficio industrial es de 250.000 euros al año”, subrayó el edil socialista.

El estudio también recomienda la separación de la limpieza de edificios públicos del servicio de recogida y transporte de residuos sólidos urbanos, limpieza viaria y de playas, al considerar que se trata de servicios de naturaleza y alcance diferentes en medios, técnicas y condiciones.

En este sentido, el edil indicó que “la separación de los servicios permitiría una mayor especialización de la plantilla que podría recibir formación específica en unas condiciones laborales y sociales ajustadas a sus responsabilidades laborales”, señaló el edil de Medio Ambiente, quien recordó que actualmente muchos edificios públicos que no estaban metidos en el contrato se hace con personal externo.

El siguiente paso será la redacción de los pliegos técnicos y administrativos para publicar de inmediato la licitación del servicio de limpieza. “En el nuevo pliego velaremos para que los trabajadores mantengan todos los derechos y condiciones que tienen en el convenio actual”, avanzó Díaz.

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