Rincón de la Victoria ejecutará 20 plazas para su oferta de empleo público para 2026

El Ayuntamiento de Rincón de la Victoria llevará a cabo 20 plazas dentro de su oferta de empleo público para este 2026. Entre ellas se repartirán 18 de turno libre y dos para promoción interna. En concreto, tres plazas de auxiliar de biblioteca, siete de auxiliar administrativo, una de técnico medio de administración general, dos de policía local, tres de conserje, una para técnico medio de recursos humanos y otra de técnico de gestión e información de sistemas y proyectos de obra civil para el turno libre. Las dos plazas de promoción interna son para técnico medio de administración general y administrativo.

Así lo ha explicado la edil de Régimen Interior y Recursos Humanos, Pepi Carnero. “En la sesión plenaria del pasado 18 de diciembre de 2025 ya se aprobó la plantilla del ayuntamiento para 2026 con la inclusión de 10 plazas vacantes y su dotación presupuestaria. Plazas a las que hemos añadido las que ya estaban publicadas en años anteriores y que también se ejecutarán en este 2026”, ha afirmado.

En este sentido, el alcalde de Rincón de la Victoria, Francisco Salado, ha destacado la oferta de empleo público que lanza el Ayuntamiento de Rincón de la Victoria para este año en curso. “Estamos hablando de una de las convocatorias más amplias para nuestro municipio en los últimos años. Con estas plazas reforzamos la plantilla de la administración local con el único objetivo de dar un mejor servicio al ciudadano. Rincón de la Victoria sigue creciendo exponencialmente y necesitamos una administración que también crezca orgánicamente para seguir dando respuesta a los vecinos”, ha añadido.

Entre el 2023 y el 2024 el consistorio rinconero ejecutó 19 plazas de empleo público

Las últimas plazas publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) han sido ocho de turno libre y las dos de promoción interna, pero el ayuntamiento alcanza las 20 plazas con las que habían sido publicadas en años anteriores y no se habían podido ejecutar. “Además de estas 20 plazas que vamos a ejecutar en 2026, 18 de turno libre y dos de promoción interna, tenemos que recordar que este equipo de gobierno ya ha ejecutado otras 19 plazas de empleo público de los años 2023 y 2024, seis y 13, respectivamente", ha explicado Carnero.

“Cabe destacar que para este año 2026 habrá una plaza por turno de discapacidad. Estamos valorando si esta entrará entre las siete de auxiliar administrativa o entre las tres que se ejecutarán para auxiliar de biblioteca”, ha informado la edil.

Con respecto a las últimas plazas aprobadas para el 2026, un total de 10; una vez que se ha publicado en el BOP, la oferta pública de empleo del consistorio tiene que publicarse en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) y en el Boletín Oficial del Estado (BOE). De forma progresiva, el consistorio irá realizando las bases para las distintas convocatorias que se publicarán nuevamente en el BOP, el BOJA y el BOE, para que, una vez transcurrido el plazo legal, se lleven a cabo los procesos selectivos.