Arias presenta un ERE temporal que afecta a 35 trabajadores en Ronda

La empresa de derivados lácteos Arias ha presentado a los sindicatos con representación en su planta rondeña, UGT y CCOO, un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afecta a 35 de los 73 empleados, según confirmaron fuentes próximas al proceso a este periódico. Se trataría de una regulación que supondría una suspensión temporal de contratos durante un período de 3 meses, aunque el tiempo de estancia en el desempleo sería de 45 días para cada trabajador afectado, al estructurarse en 3 grupos de 12 y 11 empleados. Además, también se habría llegado a un acuerdo con 2 trabajadores para su prejubilación, mientras se estudian otros 2 casos para aplicar esta misma medida.

Teniendo en cuenta este hecho, el ERE presentado podría afectar a más de 50% de la plantilla actual, aunque todavía no se ha firmado con los sindicatos, que quieren cerrar varios flecos antes de darle su visto bueno y que pueda ser presentado a la autoridad competente. Además, los sindicatos tendrían ciertas discrepancias con el método utilizado para elegir a los trabajadores a los que afectará la suspensión temporal, al considerar que no se ha sido equitativo con algunos de ellos.

Hasta ahora se mantienen abiertas las negociaciones con la dirección de Arias, empresa que adquirió la antigua quesería rondeña Angulo hace varios años, aunque la decisión final sobre este conflicto se producirá a partir de hoy. En cuanto a la entrada en vigor del ERE, la empresa pretendería que sea a mediados de este mes, aunque desde los sindicatos se tienen algunas dudas.

Sobre las razones esgrimidas para presentar este ERE, desde la empresa se habría argumentado una bajada en la cartera de pedidos, lo que provocaría un exceso de producción si se mantiene el nivel de trabajo actual. Además, también habría planteado esta medida temporal para dar tiempo a que su estrategia de búsqueda de nuevos clientes pueda dar resultados.