Málaga

El Ayuntamiento de Málaga saca a concurso la plaza de director general de Educación y Juventud

  • El cargo tiene asignado un salario de 77.000 euros brutos anuales

Imagen de la Casona del Parque, sede del Ayuntamiento de Málaga.

Imagen de la Casona del Parque, sede del Ayuntamiento de Málaga. / Javier Albiñana

El alcalde de Málaga, Francisco de la Torre, da un nuevo paso en el proceso de selección de su estructura directiva. En este avance, el Ayuntamiento acaba de convocar el concurso para ocupar la plaza de la Dirección General de Educación, Juventud y Fomento del Empleo, con un salario asignado de 77.000 euros.

De acuerdo con los detalles incluidos en las bases oficiales, publicadas este jueves en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) de Málaga, podrán participar en esta convocatoria funcionarios de carrera del Estado, de las comunidades autónomas, de las entidades locales o con habilitación de carácter nacional que pertenezcan a cuerpos o escalas clasificados en el subgrupo A1.

A la solicitud por parte de los interesados se acompañará relación de los aspectos profesionales y académicos, en la que consten los títulos académicos (doctorado, máster y titulaciones oficiales complementarias relacionadas con el puesto), años de servicio, puestos de trabajo desempeñados en las administraciones públicas, estudios, cursos, ponencias y seminarios relacionados con el puesto a cubrir, así como cualquier otro que se estime oportuno poner de manifiesto.

Además de estos detalles, para el desempeño del puesto se tendrán en cuenta otros aspectos, como la experiencia en áreas, departamentos o servicios de similares características al puesto ofertado en administraciones locales de población, plantilla y presupuesto similar al del Ayuntamiento de Málaga, principalmente en órganos de dirección, o experiencia en puestos cuyo desempeño requiera de habilidades directivas. Los interesados tendrán que dirigir sus solicitudes al alcalde, con un plazo fijado de quince días hábiles siguientes a la publicación en el BOP.

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