Cambio de sentido
Carmen Camacho
Zona de alcanfort
Tan sencillo como acceder a internet, darse de alta en el portal e inscribirse en las ofertas disponibles. Con el objetivo de facilitar la búsqueda de empleo en el municipio, el Ayuntamiento de Marbella ha puesto en marcha una plataforma con la que conectar a las empresas locales con candidatos en situación de desempleo que se ajusten al perfil de los puestos que se demanden. Así lo explicó ayer el alcalde, José Bernal, durante la presentación del nuevo portal municipal de empleo, acompañado por el concejal de Fomento Económico, Manuel Morales, y el responsable de Personal, Daniel Pérez. "Es un instrumento que no se alimenta de otras webs de empleo y cada una de las ofertas que se gestionen desde esta plataforma deberán ser subidas al portal y además ser validadas por personal de la delegación para evitar ofertas inexistentes", manifestó el regidor, que destacó como principal aspecto diferenciador que "este portal se centra exclusivamente en nuestro municipio".
Para acceder a las ofertas de empleo, tanto la empresa como el demandante deberán registrarse previamente a través de la web del Ayuntamiento o directamente en http://empleo.marbella.es. En el caso de las empresas, se podrán registrar incluso sin tener ninguna oferta activa y lanzarlas en el momento en que la tengan. Por su parte, los candidatos, deberán rellenar unos campos básicos y otros opcionales. En caso de duda o problemas a la hora de darse de alta deberán dirigirse a las oficinas de empleo de Marbella, en la Plaza de la Libertad de San Pedro Alcántara y en la Tenencia de Nueva Andalucía, donde contarán con asistencia del personal del Ayuntamiento.
Al mismo tiempo, los usuarios del nuevo portal de empleo municipal podrán acceder no solo a las ofertas de trabajo que se publiquen en este espacio, sino que además "podrán encontrar cursos y acciones formativas que completen su formación con el mismo objetivo de mejorar su empleabilidad", señaló por su parte el edil de Fomento económico, Manuel Morales.
Por último, Daniel Pérez, responsable municipal de Personal, añadió que con esta herramienta "podremos realizar análisis que nos permitirán planificar desde Recursos Humanos futuras ofertas o planes de empleo", añadiendo que este portal se suma al del Empleado Municipal. Por otro lado, el regidor marbellí valoró los últimos datos de empleo registrados en el municipio, con una bajada en más de 1.500 personas en el último año, según las cifras del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) referidos al mes de junio.
"Es el mejor junio de los últimos ocho años", señaló Bernal. Para el mandatario municipal, "aún queda para seguir mejorando la empleabilidad en el municipio". A pesar de ello, consideró los últimos datos como positivos y, en esta línea, "se enmarca iniciativas como las que hoy estamos presentando", apostilló Bernal.
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