La Junta de Andalucía pondrá en marcha en los próximos meses incentivos, por más de 30 millones de euros, para favorecer la conversión de contratos temporales en indefinidos, según explicó ayer el consejero de Empleo, Javier Carnero, antes del inicio de la celebración del consejo de dirección en el castillo Bil-Bil de Benalmádena. Más concretamente, según avanzó, se otorgarán entre 8.000 y 12.000 euros a las empresas por cada contrato temporal que pase a indefinido.

Carnero confía en que este tipo de incentivos se pongan en funcionamiento este mismo verano, entre los meses de julio y agosto, favoreciendo así lacontratación estable en Andalucía entre los diferentes colectivos y grupos de edad. A este se sumarán otros planes de empleo como los ya anunciados para menores y mayores de 30 años y para mayores de 45 y 55 años, para los cuales se destinarán 182 millones de euros. De estos, entre 15 y 18 millones del total irán para la puesta en marcha de un paquete de medidas para reintegrar a mayores de 55 años en el mercado laboral, uno de los colectivos más vulnerables para ingresar en el sistema tras un despido o un largo periodo de desempleo debido a su edad. "El objetivo no es solo que encuentren un empleo sino buscar la recualificación y que en el final de su carrera laboral puedan reinsertarse, más teniendo en cuenta que la edad de jubilación se alarga más y no pueden estar sin trabajar hasta los 67", apuntó.

Respecto a los bonos de empleo, y aunque no es posible contabilizar los datos a nivel municipal, el consejero subrayó que en la provincia de Málaga se han concedido un total de 1.229 bonos de empleo con una inversión de 5,3 millones de euros. Además, se han otorgado 12 ayudas para la contratación indefinida de personas que han disfrutado de un bono. "La a dministración andaluza ha estado mucho tiempo paliando la necesidad de empleo porque no había inversión privada suficiente", resaltó el consejero. En el consejo de dirección celebrado ayer se realizó un análisis del primer semestre del año de las actuaciones puestas en marcha por la Consejería de Empleo.