Málaga

El SAS prevé contratar a 3.500 profesionales sanitarios en Málaga dentro del Plan Verano

  • La actividad quirúrgica en el Hospital Clínico será del 64% y del 58% en el Regional

Profesionales del Hospital Clínico durante una intervención. Profesionales del Hospital Clínico durante una intervención.

Profesionales del Hospital Clínico durante una intervención.

La directora general de personal del Servicio Andaluz de Salud (SAS), Pilar Bartolomé, ha asegurado este viernes que el Plan de Verano diseñado por el SAS está funcionando a "pleno rendimiento" y que, hasta el momento, se han solucionado satisfactoriamente las incidencias que se han ido produciendo. En Málaga, se prevé la contratación en este periodo de un total de 3.573 profesionales sanitarios.

Así, ha indicado que la actividad quirúrgica en el Hospital Universitario Virgen de la Victoria (el Clínico) estará en torno a un 64% de promedio y en el Hospital Regional de Málaga del 58%, incrementándose el número de sesiones quirúrgicas previstas con respecto al 2018.

Desde la Junta han precisado que hay que tener en cuenta que, durante estos meses, el porcentaje de ocupación se sitúa en el 67% "por lo que las camas disponibles son suficientes para la actividad esperada". "Los recursos están disponibles siempre y se usan según sea necesario", ha sostenido.

La responsable de Personal ha recordado que entre los meses de junio y septiembre Andalucía tendrá de promedio más de 1.000 camas funcionantes por encima de las que había en el 2018, lo que supone siete puntos porcentuales más. Y, en el caso específico de Málaga, hay 104 camas más que en el mismo periodo el año anterior, "lo que supone un incremento de casi un seis por ciento más en la disponibilidad".

En cuanto a las contrataciones a nivel regional, Bartolomé ha destacado que durante la vigencia del Plan de Verano se prevé la contratación de 18.100 profesionales para 49 hospitales y más de 1.500 centros de salud señalando que "más de 6.500 contrataciones son para la categoría de enfermería". Además, ha añadido que "esta cifra supone un incremento del 14% con respecto al año anterior en el que solo se realizaron 15.890 contratos".

Del mismo modo, ha resaltado que "la duración media de los contratos será de dos meses y cubrirán especialmente las categorías con más dificultades para encontrar personal".

Pilar Bartolomé ha incidido en que "este año sí se va a retribuir el Plan de Accesibilidad de Atención Primaria, que no ha sido abonado correctamente en los últimos años tal y como indicaba la Resolución de Retribuciones y/o el antiguo plan de accesibilidad".

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