Bolsa de empleo de Limposam en Málaga para 200 trabajadores: sigue abierto el plazo se solicitudes
Son para los puestos de limpiador, y será para contratación temporal
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Málaga/La Empresa de Limpiezas Municipales y Parque del Oeste (Limposam) del Ayuntamiento de Málaga mantiene abierto el plazo para presentar solicitudes al proceso de selección de 200 personas para la creación de una bolsa de empleo. De esta se cubrirán las necesidades de contratación temporal que se produzcan en la empresa municipal.
Las personas que quieran presentar su solicitud para los puestos de limpiador, tienen de plazo hasta el próximo 20 de junio. Las solicitudes deben ir acompañadas de la documentación acreditativa correspondiente.
Solicitudes y requisitos para la bolsa de empleo de Limposam
Las bases con los requisitos, características y procedimientos de selección se encuentran recogidos en la página web de Limposam, limposam.es, así como en la del IMFE, imfe.malaga.eu. Estar en posesión del certificado de escolaridad es uno de los requisitos que piden para participar en esta convocatoria. También recogen que los solicitantes deben tener la capacidad funcional para el desempeño de las tareas y tener 18 años (o 16 si se cumple y acreditan las circunstancias recogidas en el artículo 7.b del Estatuto de los Trabajadores).
Las solicitudes podrán tramitarse mediante tres vías, electrónica, por correo postal certificado o de forma presencial:
- A través del correo electrónico oeplimpieza@limposam.es.
- Presencial en las instalaciones de Limposam en Camino San Rafael, 99 en horario de lunes a viernes laborables de 10:00 a 13:00 horas.
- O por correo postal certificado, indicando en el sobre Proceso de Selección Bolsa de Limpiadoras/es de Limposam 2025 y dirigir la carta a la empresa, en Camino de San Rafael nº 99, código postal 29006.
División de las 200 plazas
Se reservará un cupo no inferior al 7% para aspirantes con discapacidad, en aplicación a lo dispuesto en el artículo 59 del Trebep, se reservará un cupo no inferior al siete por ciento para aspirantes con discapacidad. De esta forma, se seleccionarán 186 aspirantes en turno libre y 14 aspirantes en turno de reserva para personas con discapacidad.
Sistema de selección
El sistema de selección para la constitución de la bolsa de empleo temporal consistirá en un concurso de méritos. En el proceso de selección la valoración se realizará en función de las puntuaciones que cada aspirante consiga de acuerdo con lo establecido en las bases.
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