El Sindicato de Enfermería (Satse) de Andalucía ha denunciado este martes que el Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha "vendido" como una gratificación al personal sanitario por su esfuerzo frente a la pandemia del coronavirus, lo que en realidad es el Complemento al Rendimiento Profesional (CRP), que retribuye objetivos realizados en 2019.

Satse ha criticado en un comunicado que se trata de una nueva medida unilateral del SAS acordada "sin negociación previa" en la Mesa Sectorial de Sanidad y presentada por el consejero de Salud y Familias, Jesús Aguirre, a los medios de comunicación como un “incentivo” para los profesionales.

El SAS anunció el abono, como pago a cuenta, del 35 % del máximo previsto en el CRP en cada categoría en la nómina complementaria de junio que, según Satse, "se hará sin realizar las evaluaciones previas que habitualmente determinan el importe de este complemento".

En el segundo pago de este complemento, que en los últimos años se realiza en la nómina complementaria de septiembre, se determinarán las cuantías restantes en función de las evaluaciones realizadas y del cumplimiento de objetivos de cada profesional.

A juicio de Satse, esta medida "genera serias dudas" sobre su intencionalidad pues "en ningún caso se puede considerar como una gratificación extraordinaria para reconocer el sobreesfuerzo actual por la pandemia del Covid, ya que el complemento retribuye objetivos cumplidos en el año anterior, 2019 en este caso"

Este sindicato ha recordado que este complemento forma parte de la masa salarial del personal del SAS y es un concepto salarial distribuido de forma variable en función del cumplimiento de objetivos de unidades e individuales.

Hasta el año 2011 se abonaba una paga única en la nómina complementaria del mes de abril o mayo, pero desde el 2012 se viene fraccionando el pago, por decisión de la Administración, tanto que en ese ejercicio en concreto se abonó en siete plazos.

Satse reclamará que este pago se negocie en Mesa Sectorial de Sanidad y que se abone en su totalidad en un solo pago, en julio, como tiene previsto el SAS "y sin evaluación tanto en este ejercicio como en el siguiente, que reconocería los objetivos de 2020". De igual forma, este sindicato exigirá también que se garantice que se incluye en este pago al personal eventual sin limitaciones, para evitar que tenga que acudir a los tribunales como en años anteriores.

Esta central sindical ha criticado que el SAS "siga ninguneando el ámbito de negociación con los representantes de los trabajadores" y ha recordado que este anuncio del pago del complemento salarial "se suma al despropósito de las instrucciones ambiguas" sobre la planificación de la Semana Santa "que a día de hoy siguen sin negociar con los sindicatos".