El 50% de los demandantes de empleo en Málaga tienen más de 45 años

El concejal del Área de Educación, Juventud y Fomento del Empleo, Luis Verde, ha presentado esta mañana las conclusiones del estudio que ha realizado el Instituto Municipal para la Formación y el Empleo (IMFE) sobre el mercado laboral de la ciudad de Málaga, en el que expone que el 50% de los demandantes de empleo tienen más de 45 años. Sólo el 24% de los contratos registrados corresponden a esta franja de edad.

El estudio establece que existe además un déficit de candidaturas con perfil técnico y especializado, y que la construcción, telecomunicaciones e informática se encuentran entre los sectores con más oportunidades de empleo, junto al incremento de actividades asociadas a la logística y transporte debido a los nuevos hábitos de consumo.

Los datos de demandantes resultan más acentuados en las mujeres, observando la evolución desde 2012: mientras suponían un 52% del total de parados, en 2021 este dato ha ascendido hasta el 57%, según los datos recogidos del IMFE. Es también en el caso de los jóvenes donde se sitúa como uno de los sectores de población más vulnerables a la hora de conseguir un empleo, ya sea el primero o para evolucionar dentro de su carrera profesional. Aunque su tasa de paro no logre bajar del 30%, supone la franja de edad con menor número absoluto de parados y la menor proporción de demandantes.

El IMFE, cuyo objetivo principal en su estudio ha sido el de identificar los perfiles y competencias con mayor demanda para las empresas, concluye principalmente que los mayores de 45 años, con mayor tasa de desempleo, requieren programas específicos, a la cual el IMFE se encuentra trabajando en una línea de asesoramiento, desarrollo de competencias y búsqueda de empleo a través de su página web www.malagaempleo, lanzando paralelamente una campaña de información a las empresas sobre las ayudas y bonificaciones para la contratación de desempleados mayores de 45 años.

El IMFE insiste en el enorme potencial que tiene la ciudad para generar empleo en el sector de las telecomunicaciones y la informática, recalcando sus acciones en la parcela educativa y la formación en los sectores estratégicos de la construcción y nuevas tecnologías, con campañas de promoción de la FP en los colegios e IES, instalación de centros de formación tecnológica o su implicación el Mobile Week.

Todos estos esfuerzos han hecho a Málaga merecedora de ser elegida como Coordinadora de la Red de Ciudades Educadoras por la Formación y el Empleo, por la Red Estatal de Ciudades Educadoras. Además, la Fundación Berstlemann ha elegido el Ayuntamiento para formar parte del grupo de trabajo de administraciones locales y supralocales en el impulso de la FP dual, cuya primera reunión se celebra este miércoles en Zaragoza.