Empresas de Málaga buscan 1.530 trabajadores con perfil digital: estos son los puestos más solicitados

Málaga es la provincia andaluza en la que se demandan más trabajadores con un perfil digital. En concreto, las empresas malagueñas buscan a 1.530 profesionales con este tipo de competencias, siendo desarrollador de 'software', consultor de tecnologías de la información (TIC) y desarrollador 'backend' los más solicitados.

En el conjunto de Andalucía se cifra en 3.410 las ofertas de empleo para puestos digitales, lo que sitúa a esta comunidad como la tercera por detrás de Madrid y Cataluña. Como en el caso de Málaga, a nivel andaluz los perfiles más buscados son desarrollador de 'software', con 620 ofertas de las que el casi el 41% se solicitan en Málaga; administrador de sistemas, con 315 vacantes, de las que en torno al 30% se buscan en la provincia malagueña, y consultor TIC, con 290 puestos en Andalucía de los que casi el 48% se solicitan también en la provincia de Málaga.

Estos son datos de la Fundación Telefónica, basados en su herramienta 'Mapa de Empleo', una aplicación que se apoya en la información de los portales InfoJobs, Tecnoempleo, BuscoJobs y ticjob. La conclusión es que la imparable digitalización se refleja con mayor incidencia en ofertas de trabajo que todos los sectores de actividad del país demandan.

Falta de profesionales especializados

Tendencias como la inteligencia artificial, la ciberseguridad o la 'cadena de bloques' ('blockchain') propician el crecimiento, desarrollo e innovación que facilita la evolución de la sociedad y los sectores productivos, una explosión tecnológica que ha puesto de manifiesto la falta de profesionales especializados en estos ámbitos.

Según los datos de esta plataforma, los perfiles digitales más demandados en la provincia de Málaga son desarrollador de 'software', con más de 250 vacantes; consultor TIC, con 139 ofertas, y desarrollador 'backend', con más de 130 puestos ofertados, mientras que las ofertas de perfiles de jáquer de crecimiento ('growth hacker') son los menos solicitados.

En cuanto a las habilidades más solicitadas para desarrollar estos trabajos han sido Java, Cloud computing y Amazon Web Services (AWS).

Según el Mapa del Empleo, tras Málaga se sitúan Sevilla, con 1.191 ofertas; Cádiz, con 192; Córdoba, con 156; Granada, con 151; Jaén, con 81; Huelva, con 64; y Almería, con 45.

Necesidad urgente de actualizar competencias

La Fundación Telefónica explica que un informe sobre futuro del trabajo señala que alrededor del 40% de habilidades requeridas en los empleos actuales cambiarán o quedarán obsoletas para 2030, lo que subraya la necesidad urgente de la adquisición, recualificación y actualización de competencias.

Con el objetivo de impulsar la educación digital, además de la orientación y formación para el empleo para dar respuesta a necesidades cambiantes del mercado laboral, Fundación Telefónica fomenta el desarrollo de habilidades digitales necesarias para desarrollar el potencial de las personas.

Lo hace mediante soluciones innovadoras, con un modelo de intervención directo, transformador y diferencial a través de iniciativas como el campus gratuito de programación '42 Málaga', que abrió sus puertas en 2022, impulsado por Fundación Telefónica, el Ayuntamiento de Málaga y la Junta de Andalucía con la colaboración de la Diputación de Málaga.

Este proyecto forma en perfiles digitales que demanda el mercado laboral y garantiza el 100 % de empleabilidad, una vez superados los siete primeros niveles de conocimiento de un itinerario formativo con una metodología de aprendizaje gratuita, innovadora y disruptiva basada en el aprendizaje entre pares, sin profesores y sin libros.