El gerente de Limasam y un trabajador se cruzan denuncias por una supuesta agresión
UGT pide el cese inmediato de Raúl García Paine por, presuntamente, haber empujado a un empleado, pero el directivo asegura que fue él quien le golpeó
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Málaga/Denuncias cruzadas por supuesta agresión en el seno de Limasam, la empresa municipal de limpieza de Málaga. Su gerente, Raúl García Paine, ha denunciado a un trabajador por, presuntamente, haberle dado un empujón; justo lo mismo de lo que le ha acosado el mismo trabajador, miembro de UGT, que asegura que fue el responsable de la empresa el que lo empujó. Hay dos denuncias y dos partes de lesiones, y el asunto está ya en manos de un juzgado que, previsiblemente, llevará a cabo un juicio rápido.
El sindicato UGT ha pedido el cese inmediato del gerente, y desde el Ayuntamiento de Málaga han salido para respaldar a García Paine con un comunicado en el que explican que este presentó el mismo viernes una denuncia en la Comisaría Provincial por "la agresión de un trabajador y miembro del comité de empresa" de Limasam. Añaden, además, que la denuncia está acompañada de un parte médico.
Los hechos tuvieron lugar el pasado viernes 31 de enero, sobre las 12:00 horas, en el despacho del gerente, en las instalaciones de Los Ruices. La versión del gerente, trasmitida por el Consistorio, es que el trabajador acudió a su despacho mientras estaba reunido con otros tres directivos de diferentes servicios de la empresa. Según indican, "el trabajador mantuvo una actitud violenta desde que fue recibido", lo que provocó que el directivo se sintiera "asustado e intimidado".
"La discusión siguió con un elevado tono de voz y finalizó cuando el trabajador le propinó un fuerte empujón a García Paine, quien se golpeó contra la pared", afirman desde el Ayuntamiento, aludiendo a la denuncia del gerente "registrada después de producirse los hechos".
Justo lo contrario relatan desde UGT, que remarcan que fue García Paine el que empujó al trabajador, y que después de ocurrir todo acudió a un centro sanitario y posteriormente a poner la denuncia. En relación con la versión contradictoria que aporta el Ayuntamiento, el presidente del comité de empresa de Limasam, Manuel Belmonte, ha insistido en que "está mintiendo al 100%" y añade que "lo demostraremos".
Por su parte, la concejala responsable de Limasam, Teresa Porras, en declaraciones a la Cadena Ser, reconoció que la agresión se había dado por ambas partes, pero precisó que fue el trabajador el primero que empujó. "Fue la persona de UGT el que empujó al gerente, y el gerente empujó al otro", comentó la edil, que se remitió a las explicaciones dadas por el Ayuntamiento en el comunicado, asegurando que "si hay que depurar responsabilidades, se depurarán, o si hay que hacer una investigación, se hará". No obstante, insistió en esperar a la resolución de las denuncias.
El PSOE pide su cese
El PSOE también ha pedido el cese de García Paine, recordando además que siempre estuvieron en contra de su nombramiento como gerente, con un sueldo de 110.000 euros anuales y que "no ha mejorado en absoluto la gestión de la limpieza de la ciudad, más bien ha creado más problemas".
Así lo ha solicitado el portavoz socialista, Dani Pérez, junto a la viceportavoz socialista y responsable de Limasam en el PSOE, Begoña Medina. "Es inaceptable y una conducta impropia de un servidor público la agresión a un trabajador o trabajadora, por lo que el gerente de Limasam debe dimitir en las próximas horas o debe ser cesado por el alcalde", ha dicho Pérez.
En una nota de prensa, el PSOE ha asegurado que confiere credibilidad al relato del trabajador, respaldado por su sindicato, "puesto que se produjo supuestamente en presencia de testigos". Según las citadas fuentes, ha explicado el PSOE, "el gerente propinó un golpe a uno de los trabajadores, quien posteriormente requirió atención médica en el Hospital Virgen de la Victoria de Málaga, donde se le realizó el correspondiente parte de lesiones". Acto seguido, el trabajador se dirigió acompañado a la comisaría de la Policía Nacional en la capital para interponer la denuncia por un presunto delito de lesiones. "El gerente debe ser cesado o dimitir inmediatamente", ha aseverado Pérez.
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